ケアスタッフ（小規模多機能）夜勤あり
セントケア千葉株式会社 セントケア大多喜
求人番号：12071-00768651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（69日前）
- 応募期限：7月31日（あと7日）
求人の概要
- 職種
- ケアスタッフ（小規模多機能）夜勤あり
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆サービス：小規模多機能型居住介護
◆最大登録定員２９名
（通い最大１８名、泊まり７名と訪問）
・在宅での生活を安心して継続できるよう３つのサービス
（通いを中心に泊まり、訪問）を一人ひとりに合わせ柔軟にご提供
します。
・生活全般の援助（食事、入浴、排泄等）、送迎、アクティビティ
、外出介助等を行っていただきます。
【業務変更範囲：なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務及び定年年齢６８歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒298-0206
千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保６１２－１ - 最寄り駅
- いすみ鉄道 大多喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,150円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当あり。
処遇改善交付金５月・１２月に支給
特定処遇改善交付金あり。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- （４）１６：３０～０９：３０ 夜勤は休憩１２０分
シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時労使の協議を経て１
年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
出勤日応相談
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律68歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 弊社では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援をはじめ
住宅改修・福祉用具の貸与・グループホーム・デイサービス・有料
老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒298-0206
千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保６１２－１ - 最寄り駅
- いすみ鉄道 大多喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 係長
- 担当者
猪 健人 - 電話番号
- 0470-80-1030
- FAX
- 0470-80-1020
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※勤務開始は応相談
※扶養内勤務希望についても相談可
※社員登用制度あり 年４回
※年次有給休暇は法定通り
※無料駐車場あり。マイカー通勤の場合、規定にて交通費支給。
※就業時間・日数により保険加入します。
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茂原公共職業安定所 いすみ出張所
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア大多喜 - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒298-0206 千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保６１２－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 20人（うち女性：16人、パート：16人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと地域に根ざした様々な在宅
介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会
社（ＪＡＳＤＡ上場企業）のグループ会社です。 - メッセージ
- 未経験のスタッフも多く活躍しております。
研修も充実しており、介護が初めての方でも安心して働けます。
ライフスタイルに合わせた勤務時間を選んで頂く事が出来ます。
資格取得補助制度あり。 - 事業所番号
- 1207-916044-2
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茂原公共職業安定所 いすみ出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12071-00768651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア大多喜」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茂原公共職業安定所 いすみ出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。