キッチンスタッフ
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模松戸
求人番号:12080-06889951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- キッチンスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ≪資格、経験は必要ありません≫
・施設内のお客様への食事作り
・当社独自のマニュアルがあり、レシピ通りに調理を行う
ので、初めての方でも安心して就業できます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒271-0054
千葉県松戸市中根長津町236番 - 最寄り駅
- JR常磐線 馬橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,110円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,110円〜1,110円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- シフト制
8時間勤務も可能
休憩時間は法定通り付与
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1
年間6回程度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
(希望休:考慮)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- お客様の生き甲斐を創造することを理念に総合的に在宅サービスを
提供しています。研修制度を強化しており一人ひとりが常に目標を
持って業務に当たれるよう支援しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒271-0054
千葉県松戸市中根長津町236番 - 最寄り駅
- JR常磐線 馬橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 047-331-1801
- FAX
- 047-331-1802
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます!
★当社の研修・講習制度は・・・
基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による
マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ!
★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます!
・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助
・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・
グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります
保険料は全額会社負担です!
●育児・介護休業休暇の取得実績があります。
●学校行事等に柔軟に対応いたします!
無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので
ご相談ください。
・年次有給休暇は法定通り付与
・加入保険は雇用条件により異なります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模松戸 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒271-0054 千葉県松戸市中根長津町236番
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:16人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 看護小規模多機能型居宅介護サービス
看護(医療)と介護を一貫してご提供する地域密着型サービスです
。 - 事業所番号
- 1208-931033-5
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-06889951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模松戸」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。