保健師、訪問指導保健師【健康増進課】
事業所名非公開
求人番号：12080-07345251
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：4月8日（56日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 保健師、訪問指導保健師【健康増進課】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◇子育て世代包括支援センターを含む妊産婦・乳幼児健診や相談等
の母子保健事業、予防接種事業、特定保健指導や成人健（検）診、
心の相談等の成人保健事業、感染症等保健事業全般に携わっていた
だきます。
【変更の範囲：変更なし】
※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可成人保健・母子保健分野の勤務経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
保健師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣスキル（エクセル・ワード）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 人事評価等の結果により、更新ではなく再度の任用有。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
千葉県流山市
担当業務によっては南流山センター又はおおたかの森市民窓口セン
ター - マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 流山市の所管する公共施設
給与、手当について
- 賃金
-
1,704円〜1,960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,704円〜1,960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 保健師としての業務に携わる時間の時間給は１，７０４
円、訪問業務に携わる時間の時間給は１，９６０円とな
ります。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜41円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額32,830円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 担当する業務によっては８時３０分～１９時の間で７時間３０分、
週５日の勤務（２～３か月に１回、土曜日勤務あり（応相談））
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２月２９日～１月３日）
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，その他
- その他の応募書類
- 特記事項に記載
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（または担当課へ持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当相当分は市の規定による（通勤届の提出により金額が
確定）
・年次有給休暇は市の規定による（労働基準法準拠）
・任用後、１か月間は条件付き採用期間となる。この期間内に
おいて、実勤務日数が１５日に満たない場合は実勤務日数が
１５日になるまで期間延長となる。
・地方公務員法の規定により、１会計年度内での任用。翌会計
年度以降の任用については、人事評価等により更新ではなく
再度の任用となる。
・応募書類の「その他」は、会計年度任用職員申込書（ＨＰより
ダウンロード可）及び保健師免許。
・規定した勤務条件を満たし、翌会計年度に再度の任用がされた
場合に経験加算として昇給する。 昇給金額は給料表の規定に
よる。（昇給対象にならない場合がある）
・賞与は基準日（６月１日、１２月１日）に在籍している場合に、
過去６か月間の賃金支給額と在職期間に応じ支給する。支給月
数は変動する。（昇給対象にならない場合がある）
・マイカー通勤は可能だが、各自駐車場を契約する必要がある。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1863人
- 就業場所
- 139人（うち女性：120人、パート：87人）
- 事業内容
- 市役所
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-07345251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。