介護職/パート めいと小金原
株式会社 めいとケア
求人番号:12080-07654651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月14日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 介護職/パート めいと小金原
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇業務内容はご入居者様への生活支援です。
・主に食事介助、リネン交換、移動・移乗介助、レクリエーション
その他生活全般に携わっていただきます。
・OJTを通じ、何もわからないまま現場に入っていただくことは
ございません。
・定期的に研修を行い、必要知識や技術向上の機会があります。
※業務の変更:なし(介護系)随時応相談。
※男女問わず活躍できます。
※夜勤専従選択可能。
※資格のない方でも介護に興味のある方なら歓迎いたします。
※働きながら資格取得もできます。
取得後1年間で全額返金(教材費別)「変更の範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護基礎研修以上の資格があれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
30人以上 - 勤務地
-
〒270-0021
千葉県松戸市小金原4-26-14北小金駅よりバス「交通公園前」バス停下車徒歩3分 - 最寄り駅
- JR常盤線 北小金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 9分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴う転勤無し(通勤1h以
内)。異動希望には随時応相談。
給与、手当について
- 賃金
-
1,080円〜1,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:0~10000円/月 勤務時間に応ず
役職手当:1000~40000円
夜勤手当:3000~10000円/回 施設による
特定処遇改善手当:4250~17000円/月
年末年始手当:2000~4000円/日
(12/31~1/2までの勤務時間に応ず)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜9時00分
7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- (3)夜勤/休憩120分 夜勤は18歳未満は就業不可
*休憩時間は就業時間により異なります。(法定通り付与)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(勤務時間・休日等相談に応じます)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
キッズめいと認可外保育園(松戸市上本郷3192)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
自己都合退職した職員を再度雇用しております(退職理由による)
。 - 福利厚生の内容
- 福利厚生施設(榛名湖)無料
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 接遇研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えた職員には勤務
時間の調整や休暇付与などの支援や配慮を行っております。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙場所指定
- 会社の特長
- 下記のサービス理念を心がけております。1:基本的人権の尊重2
:主体性尊重と安全確保3:個人生活の重視4:プライバシーの保
護と支援5:社会参加で生き甲斐提供6:家族と共にの精神
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒270-0021
千葉県松戸市小金原4-26-14 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 即決する場合もあります。
応募書類の返送希望者は切手持参のこと。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- SV 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ハロ
ーワーク紹介以外はお受けしません。 - 担当者
木村 - 電話番号
- 047-312-1234
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇資格取得制度あり(介護系:自社カレッジ)
◇履歴書はPC作成可◇昼食代270円/食(給与控除)
◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与
◇子育て中・介護中の方も安心して働ける環境を整えております。
◇加入保険は雇用条件により異なる。
◇年次有給休暇は法定通り付与。
◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮。経験者優遇。
◇マイカー通勤可(駐車場無料)※面接時にご確認ください
◇福利厚生施設無料(榛名湖畔荘:自社所有)
◇定期健康診断無料。雇い入れ時健康診断要提出のこと。
◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ(~50000円)
◇異動相談には随時応じております。
◇夜勤専従:夜勤11回まで。応相談。
夜勤専従は全てのシフトへ対応可能である事が前提です。
◇従業員845名 80代14名、70代162名、
60代194名、50代156名
※未経験の方、ブランクのある方、お気軽にご応募ください。
※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
※資格をお持ちでない方は併設カレッジで取得をお願いします。
※応募担当者不在時は折り返し連絡になります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)
会社情報
- 会社名
株式会社 めいとケア - 代表者名
- 代表取締役:持田 満輔
- 会社所在地
- 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀56-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 878人
- 就業場所
- 35人(うち女性:30人、パート:25人)
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運
営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護
事業所。 - メッセージ
- ・職員の異動希望には随時対応。他施設を選択できます。
・賞与は原則として入社1年経過後。
・夜勤専従:夜勤11回まで。応相談。
夜勤専従は全てのシフトへ対応可能である事が前提です。
・夜勤は平均月5回 - 主要取引先
-
- 株式会社大塚商会
- 三井ホーム株式会社
- 株式会社千葉銀行
- 関連会社
-
- 株式会社常陽企画
- 株式会社めいと我孫子布佐
- 株式会社すがろう
- 事業所番号
- 1208-113246-1
- 法人番号
- 7040001037411
- ホームページ
- http://www.mate-care.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-07654651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 めいとケア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。