デイサービス施設介護職員(パート日勤のみ)
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー五香
求人番号:12080-08751551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- デイサービス施設介護職員(パート日勤のみ)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆自立支援型デイサービスでの介護業務全般です。
<具体的には>
お客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーショ
ン、運動支援、帳票作成等
☆まずは、ご利用者様の名前から憶えていただくことを
スタートしています。
☆定期的に個別フォローアップ面談を行っています。
☆勤務時間・日数は相談に応じます。
☆一日40名から50名のご利用者を迎えています。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- iPadへの簡単な入力業務もあり
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2019年4月~2021年3月まで合計43名 - 勤務地
-
〒270-2213
千葉県松戸市五香7-44-5 - 最寄り駅
- 新京成線 五香駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,148円〜1,206円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,148円〜1,206円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当1分単位で支給
☆土・日・祭 +100円の時給
☆運転手当 1日150円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- 上記の勤務時間のうち、子育て・家庭環境に合わせた、ご希望の勤
務時間に合わせた働き方をすることができます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月→80時間
1年間→630時間
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月間勤務表によるシフト制
12月30日~1月3日は冬季休業
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- ・交通費支給(月4万円迄)
・制服貸与
・昇給あり
・土日祝時給100円UP
・残業は1分単位で支給
・有給休暇(半日有給あり)
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
(アニバーサリー休暇)
・福利厚生倶楽部
(ベネフィットステーション)
・資格支援制度(初任者研修、実務者研修) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・ほめ達研修
・BLS(1次救命処置研修)
・アウトドア研修
・認知症サポーター養成講座 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 東証一部上場企業である大東建託の100%出資子会社です。全国
にデイサービス80センター、保育施設22園と訪問介護4、福祉
用具2、訪問看護1、グループホーム2施設を展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒270-2213
千葉県松戸市五香7-44-5 - 最寄り駅
- 新京成 五香駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- センター長
※求人掲載の営業はお断り - 担当者
安岡 徹 - 電話番号
- 047-311-2221
- Eメール
- goko-cp@kentaku.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 2021年 健康経営優良法人認定
2020年 子育てサポート企業として「くるみん」取得
女性活躍推進企業として 「えるぼし」取得
*年度毎の1年更新・更新月3月
・施設見学できます。
・資格取得制度があり、提携先で講座が特別価格で受講できます。
・特別休暇(誕生日休暇)あり。
・制服貸与
・昼食は社員割引で食べられます。
・加入保険は雇用条件により異なります。
・年次有給休暇は法定通り付与。
・マイカー通勤可(無料駐車場あり片道2km以上)
*更新回数:上限なし
*感染症対策も万全です
*外国籍の方もご応募可能です
・読み書き不問、カタコトでもコミュニケーションがとれる方
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)
会社情報
- 会社名
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー五香 - 代表者名
- センター長:安岡 徹
- 会社所在地
- 〒270-2213 千葉県松戸市五香7-44-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2969人
- 就業場所
- 31人(うち女性:19人、パート:12人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 通所介護・介護予防通所介護(デイサービス)
居宅介護支援・介護予防居宅介護支援(ケアプラン作成)
保育事業・訪問介護事業・福祉用具事業・グループホーム事業 - メッセージ
- 介護を始めたい・介護をしたい・将来のために役立てたい
資格取得したいなどにお応えします。
ご応募者に合わせた働き方を提案します。
未資格未経験から国家資格が取得できる仕事です。
介護事業で最も重要なのは人です。
その働く方々が働きやすい環境作りを全力で努めております。
プライベートを重要に働きやすい
ご利用者様と共に笑顔が多い職場です。
正社員へのステップアップも実績多数です。
勤務初めは、研修プログラムに沿った内容でスタートします。
お互いがフォローできる環境作りをしていきます。
*感染症予防対策
・常時換気。1時間毎に全換気
・マスク着用
・随時使用品消毒対応
・送迎車内換気・消毒実施
お客様・職員の安全を第一とした感染防止継続中です。 - 事業所番号
- 1208-927530-4
- 法人番号
- 3010401016624
- ホームページ
- http://www.care-partner.com/place/gokou/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-08751551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ケアパートナー株式会社 ケアパートナー五香」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。