訪問入浴介護職ケアエイド
セントケア千葉株式会社 セントケア松戸
求人番号：12080-09212051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（24日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 訪問入浴介護職ケアエイド
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ご自身で入浴することが困難な高齢者及び障がいをお持ちの方のご
自宅に訪問して入浴介助を実施します。
無資格から始められるお仕事です。
・入浴機材の搬入出
・入浴用具の準備・片付け
・お客様の洗体・洗髪・更衣・移動
看護師を含む３人１組でご自宅に訪問します。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
契約社員で入社して頂いた後、実績認められ、正社員登用となる。 - 勤務地
-
〒271-0051
千葉県松戸市馬橋２４３６－４ ２Ｆ - 最寄り駅
- 常磐線 馬橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,195円〜1,345円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当55円〜55円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ≪別途支給≫
・土曜祝日出勤手当 １００円／件
・特定対応手当 １００円／件
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
年２回支給（５．１２月）
昨年実績最大 ２２８，０００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 福祉社会創造の理念のもと地域密着の総合在宅福祉サービスを行い
ます。質の高いサービス提供を目指し日々業務にあたっています。
市内に営業所・施設が複数あり在宅サービス全てを支えられます。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒271-0051
千葉県松戸市馬橋２４３６－４ ２Ｆ - 最寄り駅
- 常磐線 馬橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- セントケア松戸 訪問入浴部門担当
- 担当者
小野 祐司 - 電話番号
- 047-347-2948
- FAX
- 047-347-2920
- Eメール
- matsudo_sc12@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！
★当社の研修・講習制度は・・・
基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による
マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！
★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！
・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助
・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・
グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります
保険料は全額会社負担です！
●育児・介護休業休暇の取得実績があります。
●学校行事等に柔軟に対応いたします！
無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので
ご相談ください。
●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。
●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
・年次有給休暇は法定通り付与
・加入保険は雇用条件により異なります
・契約更新回数：上限なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア松戸 - 代表者名
- 代表取締役：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒271-0051 千葉県松戸市馬橋２４３６－４ ２Ｆ
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 30人（うち女性：28人、パート：23人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケア松戸では訪問入浴・居宅支援・訪問介護のサービスを行
っています。初心者の方も安心してはじめられるように、研修体制
もしっかりしています。 - メッセージ
- 初心者の方も安心してはじめられるように、研修体制もしっかりし
ています。
現場同行研修は５日程度あります。
（能力により期間考慮あり／時給１，０８０円）
入社１年経過後無期雇用へ転換制度あります（定年６８歳）
６８歳以上は、１年毎の雇用更新。
その他、交通費全額支給、ユニフォーム貸与、インフルエンザ補助
あります。 - 事業所番号
- 1208-927395-4
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-09212051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア松戸」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。