職種

看護小規模の看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

《勤務日・勤務時間相談可能》
看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の３つのサービス
を組合せた在宅介護サービスです。お客様自身の状況やご家族の方
の必要に応じてご提供します。
◇最大２９人の登録制（通い定員最大１８人、宿泊最大７人）
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活
への架け橋としてご提供していきます。
看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指
します！
◇ＹｏｕＴｕｂｅにて職場見学（おしごと案内）発信
　“セントケア千葉”と検索しご覧いただけます
仕事内容；【変更範囲：変更無し】

学歴

不問

必要な経験等

必須

臨床経験

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６８歳の為

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒270-2213
千葉県松戸市五香２－２３－２

最寄り駅

京成松戸線　元山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

通勤圏内３０分以内

賃金

335,000円〜346,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

162,500円〜174,000円

定額的に支払われる手当

職種手当102,500円〜102,500円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給。（８．２Ｈ：賃金上限値の場合）（８．０Ｈ：賃金下限値の
場合）それぞれの時間を超えた場合は別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトにより

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

特定処遇改善　※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算１別途支給　年２回
産前産後／育児／介護休暇
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン　※第三者相談通報窓口
社員割引制度　※余暇利用
団体長期障害所得補償　他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースあり

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ
スを行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修でよ
り質の高いサービスを目指します。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒270-2213
千葉県松戸市五香２－２３－２

最寄り駅

京成松戸線　元山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒270-2213
千葉県松戸市五香２－２３－２

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

係長

担当者

松本（マツモト）

電話番号

047-394-1010

FAX

047-394-1011

特記事項

★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！
★当社の研修・講習制度は・・・
　基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による
　マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！
★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！
　・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助
　・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・
　グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります
　保険料は全額会社負担です！

●育児・介護休業休暇の取得実績があります。
●学校行事等に柔軟に対応いたします！
　ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご相談ください。

管轄ハローワーク

松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸）

会社名

セントケア千葉株式会社　セントケア松戸五香（セントケアチバカブシキガイシャ　セントケアマツドゴコウ）

代表者名

代表取締役社長：遠藤　久

会社所在地

〒270-2213 千葉県松戸市五香２－２３－２

従業員数

企業全体

1750人

就業場所

24人（うち女性：20人、パート：20人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、２０２１年４月
に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、
両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします！

メッセージ

松戸市内には看護小規模松戸五香、訪問看護ステーション松戸馬橋
があり、連携することができるので安心です。

医療が必要になっても、住み慣れた地域・自宅での生活を続けたい
というお客様、ご家族様の想いに寄り添い、支えるお手伝いをして
くださる方、病院・在宅看護・施設等での経験を活かしませんか！

説明希望だけでも構いません、興味を持っていただけましたら、
遠慮なくお問い合わせください。
お友達を誘っての求職活動も大歓迎です。

事業所番号

1208-927400-0

法人番号

8040001011134

ホームページ

https://www.saint-care.com/chiba/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください