看護師(訪問看護)
株式会社アクト・デザイン
求人番号:12080-14531851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月24日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(訪問看護)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問看護における看護業務をお願いします。
■療養上のお世話 ■医師の指示による医療処置 ■病状の観察
■医療機器の管理 ■在宅リハビリテーション ■認知症ケア
■床ずれ予防・処置■ご家族等への介護支援・相談■介護予防
・1日の訪問件数は4~5件、1件あたり40~60分程度
訪問エリアは柏市、野田市、流山市となり社用車で移動します。
・入職後の研修は座学や動画をはじめ、先輩職員との同行訪問
にて業務内容をしっかりとレクチャーします。
・また1、3、6ヶ月のタイミングで面談を実施、目標確認や研
修進捗状況などをすり合わせ、課題の改善や不安を解消します。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・看護師としての実務経験(5年以上)歓迎
・訪問看護での業務経験者(2年以上)優遇
・施設管理者、役職経験者(1年以上)優遇 - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・パソコン、タブレット、スマートフォンの基本的な操作スキル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒277-0813
千葉県柏市大室1丁目24-1 - 最寄り駅
- つくばエクスプレス 柏たなか駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,000円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【該当者のみ支給】
・扶養手当:子ども1人につき5千円
・役職手当:役職により2万~8万円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜25,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始(12/30~1/3)
*曜日相談(希望考慮します)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 人それぞれの生活をより良いものにデザインできるように、その人
の活動を向上させていくことを理念とし、保険サービス、保険外サ
ービスを組みあわせ一人一人に合わせた支援を行っていきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒277-0813
千葉県柏市大室1-24-1 - 最寄り駅
- つくばエクスプレス線 柏たなか駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒277-0813
千葉県柏市大室1丁目24-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
小川 - 電話番号
- 04-7197-7862
- FAX
- 04-7197-7863
- Eメール
- recruit@act-design.org
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★☆★ハローワーク経由での入職で祝金10万円支給!★☆★
・オンコールは実施に向け準備中となりますが、負担が大きくな
らないように相談しながら進めていきますのでご安心ください。
・事業責任者は近隣の看護学校での講師も担当しており、研修教育
体制には自信があります!
・社内の障害福祉サービス事業所との連携があり、新たな知見など
刺激を受け、スキルアップできる環境があります。
・PT、OT、STが多数在籍しており、リハビリ体制は充実!
専門的なことはお任せしつつ、リハビリ技術向上も目指せます!
*年次有給休暇は法定通り付与 *加入保険は雇用条件によります
【1日の主な流れ】
8時半 出勤・朝礼|
9時~ 訪問に出発|利用者様のお話をしっかりと傾聴しながら
9時半 訪問1件目|心身の状態をみて、リハビリやインスリン
10時半 訪問2件目|注射の支援、服薬管理、排便コントロール
12時~ お昼休憩 |等、安心して療養生活を送っていただける
14時~ 訪問3件目|よう、一人ひとりにじっくりとケアをして
15時~ 訪問4件目|いきます。
16時~ 訪問5件目|
17時~ 帰社(記録や報告など事務処理) 17時半 退勤
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)
会社情報
- 会社名
株式会社アクト・デザイン - 代表者名
- 代表取締役:嘉門 邦岳
- 会社所在地
- 〒277-0813 千葉県柏市大室1丁目24-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 29人(うち女性:24人、パート:16人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 600万円
- 事業内容
- 子供から成人、高齢者の方へ対して、必要な支援を必要な分だけ提
供することをモットーとし、介護予防事業・訪問リハビリ事業・訪
問看護事業・通所事業・相談事業を行っています。 - メッセージ
- 必要な方に必要な訪問看護を提示することを目的に小児から成人、
高齢者そして精神疾患の方までトータルな看護を提供しております
。
元病院勤務者も多数在籍。バックアップ体制も充実しており、安心
して在宅看護をスタートできます。
また併設の児童発達支援事業所と連携しながら、住み慣れた地域や
家で安心して生活が出来るようにサポートします。
在宅看護に対する「想い」を持った方からのご応募を心よりお待ち
しております。
充実した研修体制で訪問看護未経験でも丁寧に指導いたしますので
、お気軽にご応募ください。 - 事業所番号
- 1208-620615-0
- 法人番号
- 6040001086847
- ホームページ
- https://www.act-design.org
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-14531851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社アクト・デザイン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。