整備管理・現場工事(沖縄センター)年休126日
三協フロンテア 株式会社
求人番号:12080-19491651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月9日(6日前)
- 応募期限:12月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 整備管理・現場工事(沖縄センター)年休126日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- イベント施設をはじめ店舗やオフィス、公共施設までお客様の幅広い空間ニーズに対応できるユニットハウスのセンター内での整備作業、協力会社への指示管理、組立工事などを行うお仕事です。【具体的な仕事内容】・モバイルスペースの整備作業、設置現場の組立・連棟作業・協力会社への作業指示・管理・設置後の品質管理(傷がついていないかなどの確認)入社後はセンター内で整備などのお仕事を中心に行っていただき、仕事に慣れていただきましたら設置現場の作業や管理業務もお願いする予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
床上操作式クレーン運転技能者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為(職務経歴不問)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒901-2424
沖縄県中頭郡中城村字南上原1020番地1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当・家族手当・時間外手当 等
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期は法定労働時間を超えて1日6.5時間まで、年6回を限度として1ヵ月で80時間まで、1年で720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒901-2402
沖縄県中頭郡中城村字泊514番地2 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書は職歴ある方
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB適性検査有(スマートフォンでの受験可)。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部 採用グループ
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 090-6562-5821
- FAX
- 04-7133-5118
- Eメール
- jin@sankyofrontier.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *会社業績と評価により賞与を支給します。*昇給 給与調整:年1回 *食事補助あり*マイカー通勤可:無料駐車場あり*入社後、現地もしくは主要サービスセンターで 研修を受けていただく予定です。*状況によって土曜日出勤あり。 その場合、代休もしくは休日出勤手当支給。*面接前にZOOMを利用したWEB面談を行うことがあります。*一次面接は就業場所もしくは近隣事業所で行います。※応募ご希望の方は下記メールアドレスに履歴書(写真貼)・職務 経歴書(職歴ある方のみ)・紹介状を送付して下さい。〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク 紹介状を不要とします〕【応募書類 送信先】 jin@sankyofrontier.com※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。 〒277-8539 千葉県柏市新十余二5番地 三協フロンテア株式会社 採用グループ宛※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)
会社情報
- 会社名
三協フロンテア 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:長妻 貴嗣
- 会社所在地
- 〒277-8539 千葉県柏市新十余二5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1612人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和44年
- 資本金
- 15億4,545万円
- 事業内容
- ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置の製造、販売、レンタルなど、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。
- メッセージ
- 三協フロンテア株式会社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。モバイルスペースは店舗、オフィスから公共施設、医療施設などで利用されていますが新型コロナウイルス流行時にはワクチン接種会場や3密回避の空間としても利用されました。「自由に働き、自由に暮らす」をコンセプトとした多様なライフスタイルを実現する「MS NOMAD」は2021年度グッドデザイン賞を受賞するなど、モバイルスペースは今後もますます多くの引き合いが見込まれ業績も好調に推移しています。モバイルスペースは使用後、サービスセンターで回収して整備を行い再利用することにより、在来工法の建物と比較して廃棄物量を大幅に抑えており、利用すればするだけ環境保護に貢献できることからモバイルスペースを通じて資源循環型社会の構築を目指しています。これまでのご経験を活かしたい、仕事を通じて環境に貢献したいという方からのご応募をお待ちしています。
- 事業所番号
- 1208-002688-8
- 法人番号
- 8040001065642
- ホームページ
- http://www.sankyofrontier.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-19491651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「三協フロンテア 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。