夕飯に間に合う介護職｜まくはりのデイサービス｜残業ほぼ無

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：12090-04731561

採用人数：1人
掲載開始日：3月16日（16日前）
応募期限：5月31日（あと60日）

求人の概要

職種

夕飯に間に合う介護職｜まくはりのデイサービス｜残業ほぼ無

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

一般的なデイサービスでの介護業務全般をお願いします。
利用者様は要介護度２～３の方がメインで、見守りや
軽介助が中心です。未経験の方も先輩スタッフが一つ
ひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。
【具体的なお仕事内容】
・入浴介助：脱衣から着衣まで一連の入浴サポート
・排泄介助：トイレへの誘導から移動のサポート中心
・食事介助：調理なし。配膳・見守りで安全をサポート
・送迎：１つの施設とデイの往復（１０人乗ハイエース）
　※運転に不安がある方はお気軽にご相談ください。
・レク：折り紙・体操等の企画運営。あなたのアイデア
　が毎日の楽しさに直結するやりがいのある業務です。

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

介護関連の業務を１年以上
・グループホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢６５歳のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県千葉市花見川区

車・バイク・自転車での通勤が可能です。
無料駐車場完備（交通費規定内支給あり）

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

239,000円〜261,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 239,000円〜261,500円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・副業もできて収入面の安心（規定あり）
・交通費支給あり
・車通勤も自転車通勤ＯＫ（無料駐車場あります）
・産休育休制度あり
・退職金制度あり※積立型退職金制度です

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時00分〜17時00分

特記事項: ・勤務体制はシフト制で土日祝日はメンバー同士で相談しながら
　シフトを決めています。
・渋滞状況で送迎が遅れた時（ほとんどありません）は
　５分～１０分程度の残業に場合があります。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日: その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: ・連休での取得も可能ですのでご相談ください
・入社してすぐ使える、新人特別休暇６日があります

週休二日

毎週

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: あり
・
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
施設内は完全禁煙です。タバコを吸われる方は
休憩時間にマイカー内でリフレッシュできます

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類: 資格証のコピー
応募書類の送付方法: その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 私たちはグループ全体で、
「自分らしく」働ける環境づくりを進めています。

【有休付与前の不安に寄り添う、特別な休暇制度】
「入社直後に体調を崩したら」「子供が熱を出したら」等
有休がない半年間の不安を取り除くため、入社直後から
使える「新人特別休暇（６日）」をご用意しています。
ご家族の急な用事や体調不良の際も、ご相談ください。

【「あなたらしさ」を大切にできる柔軟なルール】
介護職だからと、ご自身のスタイルを我慢する必要は
ありません。安全性があれば髪色・ネイル・ピアス等の
身だしなみは自由！正社員の副業も可能です。

【ささやかな月に２回のお楽しみと、安心のサポート】
月２回、無料のおいしいシェフランチをお届けしています。
美味しいご飯でホッと一息ついてもらえたら嬉しいです。
【新しい環境に飛び込むのは誰でも不安があると思います。】
まずはカジュアル面接や、履歴書なしの施設見学だけでも歓迎です
【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 53人
就業場所: 8人（うち女性：8人、パート：6人）

事業内容

介護事業として高齢者住宅の入居同様に対する在宅介護サービスの
提供。また八千代市、千葉市の２ヶ所にてデイサービスを運営

メッセージ

私たちは今、グループ全体で変革の真っ只中にあります。
目指すのは様々な事情を抱えた方も含め、
全ての人が心から安心できる「笑顔あふれる居場所」づくり。

その実現には、現場スタッフの笑顔が欠かせません。だからこそ
事務作業等はできる限り本社へ集約し、現場は「目の前のケア」
だけに集中できる体制への移行を全社で進めています。

全１０拠点２２事業所での大きな挑戦であり、
正直まだ制度が追いついておらず発展途上の部分も多くあります。
そのため、もしかしたら最初から全てが完璧に整った環境を
求める方には少しだけ窮屈かもしれません。

でも「純粋に目の前のケアに専念したい」「少しずつ良い場所に
していきたい」と私たちの想いに共感いただける方と、お会い
できるとうれしく思います。

少しでも気になったら、カジュアルな面談でも大丈夫ですので
お気軽にご応募ください。お待ちしております。
【人事部採用担当】