送迎ドライバー
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋
求人番号:12090-04885941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月13日(72日前)
- 応募期限:5月31日(あと7日)
求人の概要
- 職種
- 送迎ドライバー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ご自宅と施設との送迎が主な仕事内容です。
送迎の際、お客様宅にてちょっとした介護業務も行っていただきま
す。
施設からご自宅へお客様を車で迎えに行く。
玄関から送迎車までの誘導、乗降介助
(場合によりご自宅に上がっての身の回りの世話、簡単な介護等も
あります)
施設までの送迎、施設スタッフへ引き渡し、記録等(帰りも同様)
車いすのお客様、移動介助が必要なお客様もいらっしゃいます。
【変更範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
・ - 勤務地
-
〒273-0864
千葉県船橋市北本町1-10-15 - 最寄り駅
- 東武アーバンパークライン新船橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,120円〜1,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,120円〜1,320円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途処遇改善加算(ミニボーナス)支給
※処遇改善加算1を取得
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜19時00分
- 特記事項
- 朝だけ、夕方だけ、両方のいずれでも可
時間は実際に必要な送迎スケジュールにて前後致します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
希望日考慮
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給(年2回)
産前産後・育児・介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 社会福祉の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを
目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供
しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒273-0864
千葉県船橋市北本町1-10-15 - 最寄り駅
- 東武アーバンパークライン新船橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 係長
- 担当者
郷田 - 電話番号
- 047-460-2111
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます。
(介護職員初任者研修全額負担)
★正社員登用制度あり(社内規定による)
★当社の研修・講習制度は・・・・
基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による
マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ!
★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます!
・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助
●労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険は法定通り
●育児・介護休業休暇の取得実績があります。
●学校行事等に柔軟に対応します!
無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので
ご相談ください。
●説明会を開催中。
ネット検索、又は電話にてお問い合わせください
●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の際、ハローワーク紹介状は不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 30人(うち女性:25人、パート:18人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営む
ことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目
指します。本社:千葉市中央区新町1番地17 - メッセージ
- ◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行
って参ります。 - 事業所番号
- 1209-925390-8
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-04885941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。