訪問看護ステーションの事務員
セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション八千代
緑が丘
緑が丘
求人番号：12090-06314961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 訪問看護ステーションの事務員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 訪問看護ステーションでの事務
☆電話応対
☆スタッフ、多職種との情報連携
☆提供表や実績の確認、ＦＡＸ操作
☆ケアマネジャーとの連絡調整
☆その他、訪問看護ステーション運営に必要な事務作業全般をお願
いします。
業務量は多いですが、段階に応じて業務量を調整します。エクセル
やワード、介護保険、医療保険の予備知識があるとなお良いです。
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・未経験者歓迎
※介護事務経験あれば尚可 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル ワード
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号 - 最寄り駅
- 東葉高速線 八千代緑が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- セントケア千葉エリア内での応援
の可能性はございます。
給与、手当について
- 賃金
-
1,140円〜1,140円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,140円〜1,140円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
年６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長可
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 希望日応相談
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第３者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外にて喫煙可
- 会社の特長
- 弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料
老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。本社：千葉市
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号 - 最寄り駅
- 東葉高速線 八千代緑が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ●ハローワークより事前連絡の上、面接前に先に応募書類を先にご
郵送ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
山際 - 電話番号
- 047-458-1065
- FAX
- 047-459-1085
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※入社１年経過後、無期雇用転換制度あり（定年７０歳）
７０歳以上は一年ごとの雇用更新
●労働条件に応じて法定通り年次有給休暇を付与、また各保険へ加
入します。
★ステーションでは未経験のスタッフが多く安心して仕事ができる
よう取り組んでいます。
★週休２日制、基本土・日休みの日勤のお仕事です！
★未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要となります）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション八千代
緑が丘- 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 19人（うち女性：13人、パート：5人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン
グ株式会社（東証一部上場企業）のグループ会社です。 - 事業所番号
- 1209-924510-9
- 法人番号
- 8040001011134
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-06314961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション八千代
緑が丘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。