職種

施設内中心の介護・ケアスタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

看護小規模多機能は同じ施設にて通所（デイサービス）を中心に、
訪問介護と泊り（ショートステイ）を提供するサービスです。
訪問看護も行えるため、医療ニーズのある方も多くご利用
いただいております。
＊通所・泊り
　・食事、移動、排泄などの身体介助
　・レクレーションや利用者の送迎等
＊訪問介護
　・食事、移動、排泄などの身体介助
　・食事、洗濯、料理等の生活援助や服薬介助、外出の介助です
●無資格・未経験・ブランクのある方もご相談ください！
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢が６８歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒273-0864
千葉県船橋市北本町１－１０－１５

最寄り駅

東武アーバンパークライン新船橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

通勤圏内

賃金

222,500円〜264,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

159,000円〜169,000円

定額的に支払われる手当

職種手当8,000円〜40,000円
地域手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

※職種手当は資格によります（無資格者８０００円～）
夜勤手当：６０００円／１回
※別途、深夜時間帯（２２：００～翌５：００）は
２５％アップ深夜割増あり）
※夜勤は５～６回／月程度　※処遇改善加算手当別途支
給

固定残業代に関する特記事項

含み残業時間（１１～１３時間）
固定残業代を超える分については別途支給致します

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

特定処遇改善　※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給（年２回）
産前産後・育児・介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン　※第３者相談通報窓口
社員割引制度　※余暇利用
団体長期障害所得補償　他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外にて喫煙可

会社の特長

社会福祉の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを
目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供
しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒273-0864
千葉県船橋市北本町１－１０－１５

最寄り駅

東武アーバンパークライン新船橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

保有資格証

応募書類の送付方法

その他（面接時ご持参ください）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者（サイヨウタントウシャ）

電話番号

0120-938-007

FAX

047-460-2525

特記事項

★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！
★当社の研修・講習制度は・・・
　基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による
　マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！
★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！
　・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助
　・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・
　グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります
　保険料は全額会社負担です！

●育児・介護休業休暇の取得実績があります。
●学校行事等に柔軟に対応いたします！
　無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので
　ご相談ください。

●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。
●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。

＊オンライン自主応募可
＊オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）

会社名

セントケア千葉株式会社　セントケア看護小規模船橋（セントケアチバカブシキガイシヤ　セントケアカンゴショウ
キボフナバシ）

代表者名

代表取締役社長：遠藤　久

会社所在地

〒273-0864 千葉県船橋市北本町１－１０－１５

従業員数

企業全体

1750人

就業場所

30人（うち女性：25人、パート：18人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営む
ことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目
指します。本社：千葉市中央区新町１番地１７

メッセージ

◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの安全を第一に
サービス提供を行って参ります。

事業所番号

1209-925390-8

法人番号

8040001011134

ホームページ

https://www.saint-care.com/chiba/

事業所の特記事項

定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳　令和９年度：７０歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください