職種

訪問看護ステーションの看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

セントケアグループは全国４４ヶ所で展開中で民間企業で全国で
１位の実績です。八千代緑が丘では約１２名のスタッフが活躍中！
◆当ステーションの特徴は……
・小児のケアは行っておらず、高齢者のケアのみです。
・周囲のステーションと比較すると平均介護度は低いほうです！
・現在のスタッフも未経験でここが初めての方がほとんどです！
◆主な業務の一例……
・病状観察、褥瘡などの処置、医療機器管理等
・訪問は社用車（軽自動車）を使用します。
・１日５～６件（１件４０分～６０分程度）

【変更の範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

未経験者歓迎
※経験あれば尚可

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６８歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０　秋葉緑が丘ビル６０１号

最寄り駅

東葉高速線　八千代緑が丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

330,500円〜330,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

157,500円〜157,500円

定額的に支払われる手当

職種手当103,000円〜103,000円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

●プリセプター（新人教育）担当者
・正社員　３、０００円／月（新人スタッフ入社後研修
終了までの期間：６ヶ月～１２ヶ月）
●オンコール手当
平日日中１５００円　平日夜間１７００円
土日祝日中２０００円　土日祝夜間２２００円

固定残業代に関する特記事項

ＥＰ定額時間外：含み残業８ｈまで、超過分は別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.08ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

社内カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン　※第３者相談通報窓口
社員割引制度　※余暇利用
団体長期障害所得補償　他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外にて喫煙可

会社の特長

弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料
老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。本社：千葉市

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０　秋葉緑が丘ビル６０１号

最寄り駅

東葉高速線　八千代緑が丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

看護師免許

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者（サイヨウタントウシャ）

電話番号

0120-938-007

FAX

047-459-1085

特記事項

●資格取得支援制度あり
●訪問看護プリセプター制度（新人育成担当者配置）
～訪問看護は不安ですか？～
★ステーションでは未経験のスタッフが多く、安心して仕事が
できるよう取り組んでいます。
　＊入社後の研修・講習が年間計画により充実しています！
　＊同行研修・技術研修などＯＪＴを実施。
　＊毎月定例研修会を全スタッフで受講しスキルアップを図ります
！
★週休２日制、基本土・日休みの日勤のお仕事です！

★レジャー施設利用など福利厚生が充実！

★未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。

＊オンライン自主応募可
＊オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）

会社名

セントケア千葉株式会社　セントケア訪問看護ステーション八千代
緑が丘（セントケアチバカブシキガイシャ　セントケアホウモンカン
ゴステーションヤチヨミドリガオカ）

代表者名

代表取締役社長：遠藤　久

会社所在地

〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０　秋葉緑が丘ビル６０１号

従業員数

企業全体

1750人

就業場所

21人（うち女性：15人、パート：5人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン
グ株式会社（東証一部上場企業）のグループ会社です。

事業所番号

1209-924510-9

法人番号

8040001011134

ホームページ

https://chiba.saint-care.com/

事業所の特記事項

定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳　令和９年度：７０歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください