訪問看護ステーションの理学療法士又は作業療法士
セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷
求人番号:12090-07036141
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(47日前)
- 応募期限:6月30日(あと21日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護ステーションの理学療法士又は作業療法士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- セントケアグループでは全国44か所で展開中。民間企業で全国1
位の実績です。当訪問看護ステーションでは看護師7名、作業療法
士2名が在籍、活躍しています。
◆主な業務の一例・・・・・
・機能、動作レベルの維持と向上、生活環境の整備、福祉用具の
利用相談など
・訪問は社用車(軽自動車)を使用し1日5~6件
(1件40分~60分程度)
【変更範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制が70歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号
室 - 最寄り駅
- 東武野田線 鎌ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内(1時間以内)
給与、手当について
- 賃金
-
310,000円〜320,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜157,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当93,000円〜93,000円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 定額時間外は9.0時間を想定して支給します。想定時間を下回っ
た場合の減額はありません。又超過した場合は別途支給します - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.06ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
1年間に6回、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(原則:土日休み)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)ドアで仕切り、別室にて喫煙可
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。全国5カ所の研修センターでの様々な研修でより
質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号
室 - 最寄り駅
- 東武野田線 鎌ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
伊丹 - 電話番号
- 047-442-2941
- FAX
- 047-442-2942
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
*今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提供を
行なってまいります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒273-0113 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号
室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 31人(うち女性:29人、パート:21人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケア鎌ヶ谷では居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴のサービ
スを行っています。実務に沿った分かりやすい20種類以上の研修
があり未経験の方も安心です。本社:千葉市中央区新町1番地17
- メッセージ
- ◇現場見学可能です
★入社時同行研修、事業別研修、スキルアップ研修 等各種研修が
あります
★未経験の方、ブランクある方もスキルを身につけることが可能!
★産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の実績多数あり - 事業所番号
- 1209-917946-5
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-07036141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。