人材コーディネーター
事業所名非公開
求人番号:12090-07639541
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:5月2日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 人材コーディネーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 先ずは全ての基礎となる販売と営業スキルを身につけていきながら
、人材コーディネーターのポジションを目指していきます!
<入社後は本社研修からスタート!>
人材育成に力を入れているので、一人ひとりのステップに
合わせた50種類以上の研修を受けながら着実に知識やスキルを
身につけることができます!
<実績を積みながら、後輩の育成にもチャレンジ!>
チームリーダーなどのマネジメント経験を積みながら、
現場スタッフのフォロー業務、クライアントとの関係構築を
行いマネジメント業務に挑戦していきます!
変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成の為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県船橋市
就業場所は各地ショッピングモールです。
※求人に関する特記事項をご覧ください。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※別途インセンティブ制度あり
※研修期間後は24~26万円になります。
<頑張りが正当に評価されるジョブ型人事制度>
各ジョブごとの基準を満たす事ができれば
期間関係なく、昇格・昇格ができます!
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8.00%〜17.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- ※賃金は月末締め、翌月末日払い
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜19時00分
- 特記事項
- 実働7時間(休憩1時間)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトに応じて変動あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
ジョブ型制度を導入しております。
具体的には、スキルシートを用いて各ポジション別で
設定された項目を満たせばいつでも昇格が可能です。 - 復職制度
- あり
応相談
- 福利厚生の内容
- ・社員専用Bar
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・トレーナートレーニー制度
・交通費支給
・フットサルやサーフィン、バーベキュー等のレクリエーション。
(自由参加)※コロナウイルスによる影響の為、現在は未実施。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・理念研修
・スキル研修
・社会人基礎研修(PDCAや性善説・性悪説 等)
・心理学研修
・英会話研修(予定) 等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次選考はオンラインにてカジュアル面談を実施しています!
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <★ベンチャーならではの風通しの良い環境!>
自分の考えを発信しながら、成長できます!
社歴や年齢関係なく、意見やアイディアを自由に
提案できる環境です!
社内広報として毎週、社内情報を動画で発信!
実績TOP5の紹介や、社員からのお便りを発表するなど、
盛りだくさんの内容です♪
<★チームワーク重視の環境!>
半期ごとに各チームで目標を掲げ、チーム同士で競い合います!
目標を達成するために、チーム内でお互いに仕事の
フィードバックを行ったり、個別でもメンバー同士でフォロー
し合うなど、支え合いながら成長出来る環境です!
<★20代活躍中!社員に大人気の部活動もあり!>
平均年齢は25歳で、約9割が未経験スタート!
同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとしていて明るい
雰囲気です♪
仕事以外でも交流が盛んで、フットサルやバスケット等の
部活動もあります!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 31人(うち女性:6人、パート:5人)
- 事業内容
- ・携帯ショップや大型商業施設での販売アウトソーシング
・イベント企画/運営、コンサルティング業務
・転職支援事業 - メッセージ
- <募集背景>
創業から人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中の
ベンチャー企業です!
20代の若手メンバーを中心に、全国で事業展開を行っていて
実力次第で早期キャリを目指せる環境です!
3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため
新しい仲間を募集中です!
<キャリアパスはたくさん!>
・人事として、採用に関わる業務にチャレンジ!
・研修担当者として社員育成に特化したポジションを目指す!
・事業部のマネジメント業務に挑戦!
・社内ベンチャー制度で新規事業の立ち上げや
グループ会社の社長を目指す!
仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで
一緒に成長しながら夢を目標を叶えていきましょう!! - 事業所の特記事項
- 完全DIYで作成した自慢の事務所です。大きな黒板
には社員の夢を書き込んでいます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-07639541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。