居宅介護支援のケアマネジャー
セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷
求人番号：12090-07699351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月30日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 居宅介護支援のケアマネジャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ≪ 急 募 ≫
介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、
自立支援へ向けた生活プランを作成、援助していくお仕事です。
現在８名で稼働しており、協力しながら、一緒にお仕事していただ
ければと思っております。
※未経験者でも、しっかり丁寧な対応で
個別指導いたしますのでご安心ください。
変更範囲：なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３ヶ月 - 勤務地
-
〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央２丁目１－３３ 坪沼第二ビル２０１号
室 - 最寄り駅
- 東武野田線 鎌ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
218,000円〜218,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職責手当18,000円〜18,000円
役務手当30,000円〜30,000円
調整手当5,000円〜5,000円
ケアマネ手当5,000円〜5,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊備考参照
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て、
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給／年２回
産前産後／育児／介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第３者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）ドアで仕切り、別室にて喫煙可
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。全国５カ所の研修センターでの様々な研修でより
質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央２丁目１－３３ 坪沼第二ビル２０１号
室 - 最寄り駅
- 東武野田線 鎌ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
渡辺 恵里 - 電話番号
- 047-442-2941
- FAX
- 047-442-2942
- Eメール
- kamagaya_sc12@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※非常勤も可（時給）
※入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年６８歳） ６８
歳以上は一年ごとの雇用更新。
☆介護給付３５件担当の場合の給与例
２５６，５００円
＊手当について
給付件数１６件目より・介護給付２，０００円／件
・予防給付１，０００円／件
給付件数３０件目より・介護給付２，５００円／件
・予防給付１，２５０円／件
給付件数３５件目より・介護給付３，０００円／件
・予防給付１，５００円／件
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷 - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒273-0113 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央２丁目１－３３ 坪沼第二ビル２０１号
室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 27人（うち女性：26人、パート：17人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケア鎌ヶ谷では居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴のサービ
スを行っています。実務に沿った分かりやすい２０種類以上の研修
があり未経験の方も安心です。本社：千葉市中央区新町１番地１７
- 事業所番号
- 1209-917946-5
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げについて
令和８年度：６９歳 令和９年度７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-07699351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。