(ト)電気工事作業員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:12090-07827661
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月8日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと53日)
求人の概要
- 職種
- (ト)電気工事作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 会社に出社後、社用車にて現場に向かいます。
当日の業務内容によりますが、通常は2名で行動します。
改修が大半であり、工場や学校、商業施設、マンションの電気工事
を行います。
未経験者は、先輩社員に同行し、コツコツと仕事を覚えるところか
ら始めましょう。
パソコンを利用した報告書や提案書の作成、写真纏めも行います。
顧客や他業種業者との各種調整も行いますので、コミュニケーショ
ン豊かな方が活躍しやすい環境かと思います。
【変更範囲:なし】
※トライアル雇用併用求人の為、応募の場合はハローワークでの
職業相談が必要です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルの簡単な操作できる程度で問題ありません。
(定型フォーマットへ入力程度) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
- 試用期間
- あり(3か月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
237,100円〜366,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり17,100円〜26,400円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(第二種電工5千円・第一種電工1万円・1級
電気施工管理3万円・2級電気施工管理1万円・ほか)
役職手当(主任30,000円~)
業務手当(1日500円)
家族手当(妻1万円・子5千円)
食事手当(7,500円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜11,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 569,400円〜2,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(第三者損害)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
諸事情により一旦退職した後に復職することが出来ます。
- 福利厚生の内容
- 資格取得補助、食事補助7千5百円(チケットレストラン)、東急
ハーヴェストクラブ箱根湖悠法人会員、
社内にシャワー室完備、社員旅行は全額会社負担 - 研修制度の内容
- 基本的には、社内での研修となりますが、状況により
外部開催の研修に参加 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置(屋内)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場代:無料
*トライアル雇用期間中の求人条件:求人票と同じ
☆賞与時には、家族用の手土産を配布しております。
また、好業績の年度は、決算賞与を支給します。
☆令和7年度より業務手当、1日5百円を取り入れました。
☆令和8年4月より、食事補助を非課税上限の7千5百円に引き上
げました。
☆東急ハーヴェストクラブの法人会員になっており、低価格で社員
やご家族、ご友人と幅広く活用頂きたいと思っております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 電気工事をメインに付帯する空調工事、設備点検、メンテナンスを
行っています。 - メッセージ
- 賞与時には、家族用の手土産を配布しております。
また、好業績の年度は、決算賞与を支給します。
令和7年度より業務手当、1日5百円を取り入れました。
令和8年4月より、食事補助を非課税上限の7千5百円に引き上げ
ました。
東急ハーヴェストクラブの法人会員になっており、低価格で社員や
ご家族、ご友人と幅広く活用頂きたいと思っております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-07827661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。