職種

訪問入浴介護職

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

寝たきりの方などご自身で入浴することが困難な方に
３人チームで訪問し、専用浴槽で入浴して頂くサービスです。
お任せする内容に機材の搬入出と設置がありますが
搬入出は基本的に２人で行いますのでご安心ください。
あとはお客様の移動介助や洗体を中心にお任せします。
３人チームでのお仕事ですので、経験不問、フォロー体制も
充実しています。所長自身も未経験から訪問入浴を始めた
１人ですので、初めての方の気持ちを理解して、丁寧に
指導いたします。
Ｙｏｕｔｕｂｅにて職場見学・お仕事案内発信中。
セントケア千葉で検索しご覧いただけます。　
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
・

勤務地

〒274-0063
千葉県船橋市習志野台３－１４－４　ニューメトロビル１Ｆ

最寄り駅

新京成線・東葉高速線　北習志野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,250円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,195円〜1,345円

定額的に支払われる手当

処遇改善支援手当55円〜55円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時給：実務者研修１，２７０円
　介護福祉士１，３００～１，４００円
　特定手当　時給＋１００円
※特定手当＝ターミナル・感染症・初回ケア
＊土曜・祝日手当　時給＋１００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

稼働時間に合わせて始業、就業時間変動。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

特定処遇改善　※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算１別途支給
産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン　※第３者相談通報窓口
社員割引制度　※余暇利用
団体長期障害所得補償　他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外にて喫煙可。

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。全国５ケ所の研修セン夕ーでの様々な研修でより
質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒274-0063
千葉県船橋市習志野台３－１４－４　ニューメトロビル１Ｆ

最寄り駅

新京成線・東葉高速線　北習志野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者（サイヨウタントウシャ）

電話番号

0120-938-007

FAX

047-461-2947

Eメール

funabashi_sc12@saint-care.com

特記事項

＊入社後の採用時研修受講時は研修時給１，０８０円となります。
　（研修期間約５日間）
＊時給は稼働件数に対し、支給されます。

※ミニボーナス年２回（５月・１２月）あり。
※入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年６８歳）　
　６８歳以上は１年毎の雇用更新

※勤務日数により、年次有給休暇は法定通り付与
　労働条件に応じ法定通りの保険に加入

※感染症対策について
　ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な
　換気の徹底。スタッフ・お客様の毎朝検温実施。マスク着用・う
　がい手洗い手指消毒を徹底。次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の
　実施。今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提
　供を行って参ります。
＊オンライン自主応募可
　（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です）

管轄ハローワーク

船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）

会社名

セントケア千葉株式会社　セントケア船橋（セントケアチバカブシキガイシャ　セントケアフナバシ）

代表者名

代表取締役社長：遠藤　久

会社所在地

〒274-0063 千葉県船橋市習志野台３－１４－４　ニューメトロビル１Ｆ

従業員数

企業全体

1750人

就業場所

26人（うち女性：23人、パート：18人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提
供しています。実務に沿った分かりやすい、２０種類以上の研修を
実施。未経験の方も安心して働けます。本社：千葉市中央区新町

事業所番号

1209-922698-9

法人番号

8040001011134

ホームページ

https://www.saint-care.com/chiba/

事業所の特記事項

定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳　令和９年度：７０歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください