職種

インストラクター・接客スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

カーブス　スタッフ
日中カーブス女性会員さん（メンバーさん）にマシンの使い方、ト
レーニングについてアドバイスしたり、ストレッチ運動を指導しま
す。
会員さんの計測、体力測定、面談等をして、会員さんの健康予防を
アドバイスします。
カルテの作成や計測など会員様がしっかりと
成果を出せるようにサポートします。
※９時～１９時（実働８時間）

【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ワード、エクセル、メール等　基本的なＰＣ操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県八千代市

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

220,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

178,920円〜195,185円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

41,080円〜44,815円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

勤務日１時間残業含む

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフトで交代休み

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

・

復職制度

あり

・

福利厚生の内容

健康診断受診率１００％の達成。（社会保険加入者）
精密検査者（再検査）の受診率１００％を目指す「健康サポートプ
ロジェクトチーム」の発足。

再検査に必要な時間も業務時間と同等の扱いとしております。（２
０２０年より）
健康診断異常数値者は、自社管理栄養士による健康相談窓口を実施
、食や運動など生活習慣の改善を継続的にサポート。

従業員の運動を推奨。スポーツジム等の費用の一部を毎月会社が負
担。

敷地内、営業車内を含め完全禁煙。

インフルエンザ予防接種費用を会社が負担（上限あり）

社内販売制度。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内、完全禁煙

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

ライフ薬品（株）は健康経営優良法人（中小規模法人部門）にて２
０１８年から５年連続認定されております。
働き方改革として、半休制度、病気療養制度、看護休暇制度の導入
、産業医と繋がるホットラインや、労働相談窓口の開設、ストレス
チェック実施など健康経営をより進化させ、風通しの良い職場環境
になるよう取り組んでいます。
福利厚生として、健康診断受診率１００％の達成。（社会保険加入
者）精密検査者（再検査）の受診率１００％を目指す「健康サポー
トプロジェクトチーム」の発足。
再検査に必要な時間も業務時間と同等の扱いとしております。
自社管理栄養士による健康相談窓口を実施、食や運動など生活習慣
の改善を継続的にサポート。
従業員の運動を推奨しスポーツジム等の費用の一部を毎月会社が福
利厚生として負担しております。

経営陣が従業員の働き方と心身の健康づくりを推進してます。
多くの女性が活躍し、全従業員の６８％が女性従業員です。
産休育休取得の推進の他、職場復帰後の時短勤務など、従業員がラ
イフワークバランスを整えやすい環境づくりに努めています。

管轄ハローワーク

船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）

従業員数

企業全体

41人

就業場所

4人（うち女性：4人、パート：2人）

事業内容

健康事業　機能性食品、健康補助食品販売
カーブス事業部（女性専用体操教室）
ｎａｇｏｍｉ（リハビリデイサービス）

メッセージ

ライフ薬品株式会社は、経済産業省・日本健康会議より「健康経営
優良法人」（中小規模法人部門）にて２０１８年から５年連続認定
されております。

健康経営をより進化させるための新たな取組みとして、全従業員が
産業医に気軽に相談できるホットラインの開設や、半休制度の導入
、健康診断再検査を業務時間と認めるなど、経営陣が従業員の働き
方と心身の健康づくりを推進してます。
また、健康診断異常数値者は、自社管理栄養士による健康相談の実
施や食や運動など生活習慣改善を継続的にサポートしてます。

従業員の運動を推奨しスポーツジム等の費用の一部を毎月会社が福
利厚生として負担してます。

多くの女性が活躍し、全従業員数の６５％が女性従業員です。
産休育休の取得を推進の他、職場復帰後の時短勤務など、従業員が
ライフワークバランスを整えやすい環境づくりに努めています。

事業所の特記事項

健康経営優良企業法人ブライト５００（２０２１）、
健康経営優良企業（２０１８．２０１９．２０２０）
　４年連続認定

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください