小規模多機能型居宅介護の看護師
セントケア千葉株式会社 セントケア夏見
求人番号：12090-12387951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（21日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 小規模多機能型居宅介護の看護師
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 施設内はもちろん、お客様の状況に合わせ
施設外（医療機関、ご自宅等）へ出向くこともございます。
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練
・他職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整 等
最大２９人の登録制、通い定員は最大１８人、宿泊は最大７人
【変更範囲：なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒273-0865
千葉県船橋市夏見５丁目６番９号ＪＲ船橋駅からバス「八栄小学校前」下車 徒歩１分 - 最寄り駅
- ＪＲ 船橋駅
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,380円〜1,530円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,380円〜1,530円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 看護師 時給１，５３０円～
准看護師 時給１，３８０円～
■別途支給
土日祝日出勤手当５０円／時
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※勤務日・勤務時間相談に応じます
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て１
年間に６回まで、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
希望休考慮あり
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１ 別途支給（年２回）
産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第３者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざし
た様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデ
イング（東証一部上場企業）のグループ企業です
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒273-0865
千葉県船橋市夏見５丁目６番９号 - 最寄り駅
- ＪＲ 船橋駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 看護師免許
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時にご持参下さい）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＪＲ船橋駅からバス「八栄小学校前」下車 徒歩１分（選考場所）
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 047-423-8652
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○オンライン自主応募可（利用する場合、紹介状不要）
○入社後の社会保険・雇用保険の加入及び、年次有給休暇の付与は
労働条件に応じて法定通り対応します。
○オンコールなし
○駐車場：無料
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア夏見 - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒273-0865 千葉県船橋市夏見５丁目６番９号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 23人（うち女性：18人、パート：15人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護）
本社：千葉市中央区新町１番地１７ - 事業所番号
- 1209-923587-4
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-12387951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア夏見」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。