母子・父子自立支援員
八千代市役所
      求人番号:12090-16229451
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月8日(57日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 母子・父子自立支援員
 - 求人区分
 - パート
 - 雇用形態
 - パート労働者
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - 子ども福祉課において、ひとり親(母子・父子)家庭に関する支援
及びそれらに関する相談や窓口・電話対応などの事務
*パソコン使用あり(ワード・エクセル等への入力程度)
*応募資格等については、「求人に関する特記事項欄」を
必ずご確認ください。
*事前連絡の上、応募の際はハローワークの紹介状の交付を
受けて下さい。
【変更範囲:なし】 - 学歴
 - 
          高校以上が必須
- 専攻課程
 - 必要な免許・資格がない場合、大学で社会福祉・心理学・教育学・
社会学等の履修者。 
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可学歴や資格がない場合でも準ずる者であり母子・父子自立支援員と
しても必要な学識経験がある。 - 必要な免許・資格
 - 
          社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - あれば尚可(AT限定可)
 - 必要なPCスキル
 - Microsoft WordやExcelを利用します。
 - 年齢
 - 不問
 - 試用期間
 - あり(任用開始から1ヶ月間)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          
- 雇用期間
 - 2025年10月1日〜2026年3月31日
 - 契約更新の可能性
 - あり(条件付きで更新あり)
 - 契約更新の条件
 - 業務の状況及び本人の勤務状況によっては
再度の任用の可能性があります。 
 - 正社員登用
 - なし
 - 勤務地
 - 
          〒276-8501
千葉県八千代市大和田新田312-5*通勤手当は本市規定による - 最寄り駅
 - 東葉高速線・八千代中央駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 15分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場なし)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          1,696円〜1,704円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 1,696円〜1,704円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - *期末手当あり(6月と12月の年2回。本市規定によ
ります。) 
 - 賃金形態
 - 時給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - なし
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計2.55ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限なし)
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 15日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間
 - 8時30分〜17時15分
 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 休憩時間
 - 60分
 - 週所定労働日数
 - 週4日〜週4日
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 木曜日,土曜日,日曜日,祝日
 - 週休二日制
 - 毎週
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 労働組合
 - あり
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - ・
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考,その他
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後14日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後14日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒276-8501
千葉県八千代市大和田新田312-5 - 最寄り駅
 - 東葉高速線・八千代中央駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 15分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
 - その他の応募書類
 - 作文・資格証明書等
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送
 - 郵送の送付場所
 - 〒276-8501
千葉県八千代市大和田新田312-5 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 選考に関する特記事項
 - 作文のテーマ:母子・父子自立支援員の応募にあたって(800字
程度・任意様式・ワード等での作成も可) - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 子ども福祉課
 - 担当者
 長谷川 - 電話番号
 - 047-483-1151(内線:2263)
 - FAX
 - 047-482-9094
 - Eメール
 - kodomo2@city.yachiyo.chiba.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ※本市トップページから子ども福祉課のページにある以下の募集ペ
ージにアクセスし、募集内容や応募書類などを必ず確認してくださ
い。
子ども福祉課における母子父子自立支援員の募集について
https://www.city.yachiyo.lg.jp
/site/syokuinbosyu/46220.html
※専攻について:大学で「社会福祉」「心理学」「教育学」「社会
学」等の履修者であれば尚可。同様な学識経験がある方(例 社会
福祉士・精神保健福祉士・保健師・公認心理師など)もお待ちして
います。ぜひお問い合わせください。
※任用期間について、任用開始日は選考時に決定。令和7年10月
1日を予定しています。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)
 
会社情報
- 会社名
 八千代市役所 - 代表者名
 - 八千代市長:服部 友則
 - 会社所在地
 - 〒276-8501 千葉県八千代市大和田新田312-5 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 1300人
 - 就業場所
 - 1,300人(うち女性:800人、パート:600人)
 
 - 事業内容
 - 地方自治体
 - メッセージ
 - 職務経験や履修科目等の応募条件に質問等ございましたら、八千代
市子ども福祉課まで是非お気軽にお問い合わせ下さい。これまで母
子父子自立支援員の経験が一度も無い方でも活躍しています。 - 事業所番号
 - 1209-003376-5
 - 法人番号
 - 1000020122211
 - ホームページ
 - http://www.city.yachiyo.chiba.jp
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-16229451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「八千代市役所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。