職種

保育

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

●０～２歳児１９名の小規模保育施設です。
●担任制（１つのクラスを複数人で担当します）
●０歳児～２歳児の乳幼児の保育業務全般

●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案他の事務作業の軽減を図って　
います。（クラスに１台のｉｐａｄを配置）
●食事・排泄・着替え等の介助対応

●モンテソーリ教育を取り入れ、「やさしく穏やか」な環境の中で
　一人ひとりに寄り添った保育を行っています。

【変更範囲：管理職、事務、キッチン】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給制：１，４００円～

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県八千代市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

相談のうえ、県内、川崎市、東京
、さいたま市

賃金

252,000円〜311,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜40,000円
八千代市手当36,000円〜36,000円
職能手当5,000円〜25,000円
処遇手当6,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・身だしなみ手当（規定あり）３，０００円
・モンテ資格手当　３０，０００円／月
・住宅手当（世帯主）１０，０００円～２５，０００円
・子ども手当（規定あり）１０，０００円／人～
＊平均年収　４０２万～４７２万（賞与含む）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

7時00分〜19時00分の時間の間の9時間

特記事項

＊実労働８時間
＊シフト制

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜日は月１回程度出勤　年末年始休暇（１２／２９～１／３）　
・特別連続有給休暇５日　・有給休暇計画付与（５日）

週休二日

その他

年間休日数

132日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

やむを得ない理由で退職した場合、面接後再雇用制度あり

福利厚生の内容

・慶弔金（祝い金、見舞金）
・職員紹介制度
・カムバック制度
（１度退職した職員の再雇用に向けた制度）
・勤続表彰（勤続５年、１０年以降、各１０年毎にで表彰及び賞金
）
・保育士資格取得支援金
・新入社員支援金
（新しく入社した２５歳以下の正規職員対象）
・インフルエンザ予防接種補助
・職場のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置
・ストレスチェックの実施
（生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てて
います）

研修制度の内容

・モンテソーリ研修
・新人研修
・リーダー研修
・社外研修
・救命講習等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・くるみん星２つ認定
・家庭と仕事の両立支援推進企業認定
・育児休業取得率１００％
・看護休暇
　（小学校３年生まで、１人の場合は年に５日、２人以上は年に１
０日）
・介護休暇
・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です
・正職の場合：月１２０時間、１３０時間、１４０時間、
　１５０時間、１６０時間など、勤務時間に応じて給与変動あり
・平均年収例：１２０時間～１５０時間　２９０～３３０万
　１６０時間　３８０～４２０万

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊家族を優先できます。（学校行事や介護など優遇）
　月１２０時間、１３０時間、１４０時間、１５０時間

＊残業なし　休憩時外出可能
＊ＩＣＴやノンコンタクトタイム（事務仕事をする時間）導入
＊前年度の平均有休取得率８５％（目標１００％）
＊職員紹介手当、勤続表彰金あり
＊寄り添った保育と働きやすい環境作りのため、
　国の基準より多く職員を配置
＊ＨＰ・インスタグラム開設中
＊２０２１年　くるみん　星２つ認定（看護・介護休暇実績多数）
＊２０２２年「注目企業ＯＮＬＩＮＥ」に掲載
＊２０２３年版『会社の流儀　厳選１００社』に掲載
＊メンター制度（職員が職場内での悩みや問題解決をサポート）
＊各研修制度あり（入社後もサポート）


＊オンライン自主応募可
　オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）

従業員数

企業全体

175人

就業場所

12人（うち女性：12人、パート：5人）

事業内容

保育園運営（小規模保育園）

メッセージ

チャイルドタイムは「モンテソーリ教育」「やさしく穏やかな保育
」を基本に子どもたちが成長するためのお手伝いを行っています。

行事、製作物などの見直しや業務の効率化を図るとともに、働きや
すい環境づくりのために国の基準よりも多くの職員を配置し、心に
余裕を持って子どもと向き合う時間を大切にしています。
有休取得率１００％を目指し、計画的にお休みを取れる環境を整え
ているので、プライベートも充実させることができます。まずは園
見学にお越しください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください