職種

介護職員（介護福祉士・初任者研修修了資格保持者）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

むらかみの郷は、地域密着型特別養護老人ホームと呼ばれるサービ
スをご提供しております。
地域密着型特別養護老人ホームは、原則、施設がある八千代市に住
民票があり、要介護３以上の方が入所可能となっています。
提供されるサービスの内容は、施設ケアマネジャーが作成するケア
プランに基づいて、入浴、排泄、食事等の介護や、その他の日常生
活上の援助、機能訓練、健康管理等が行われます。
介護業務の他、施設内における様々な行事・イベントの立案運営を
お願いします。企画会議から始まり、部署内・部署間の調整や準備
、予算立て、当日の運営まで、利用者・地域住民の皆さんが楽しん
で頂けるような、あなたのユニークな発想に期待します！
　【変更範囲：法人の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

初任者研修修了以上の介護資格所持者の募集です。

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
必須

介護職員初任者研修修了者
必須

介護福祉士
必須

その他、福祉業界に携わる上で取得された資格。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的なＰＣ操作が出来れば望ましいですが、不慣れな方でも丁寧
に指導します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為（省令１号）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県八千代市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

正職員については通勤可能範囲の
中で他事業所への転勤の可能性有

賃金

230,400円〜268,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

148,400円〜157,800円

定額的に支払われる手当

特殊業務手当15,000円〜15,000円
加算手当65,000円〜90,000円
資格手当2,000円〜6,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤は月５回程あります。夜勤手当７０００円。
介護福祉士資格所持者で夜勤５回の場合
月額給与２８８８００円を想定しています。
その他、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当
は別途支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

特記事項

早番：０７：００～１６：００（休憩１時間）
日勤：０８：３０～１７：３０（休憩１時間）
遅番：１０：００～１９：３０（休憩１．５時間）
夜勤：１６：３０～０９：００（休憩仮眠３．０時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日は年間１０８日または１０９日となっています。それを毎月平
均９日で割り振ります。

週休二日

その他

年間休日数

109日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

・

復職制度

あり

・

福利厚生の内容

＝介護職員初任者研修＝
清明会では八千代市、市原市で介護職員初任者研修を毎年度開催し
、法人内部にとどまらず、質の高い介護職員の養成に取り組んでい
ます。

＝資格取得支援制度＝
清明会ではキャリアアップを目的とした資格取得のバックアップを
行っています。（公的補助がある場合は、そちらが優先されます）


＝退職共済制度＝
千葉県社会福祉共助会が実施する退職共済制度に加入しています。
（常勤者のみ）

＝懇親会開催＝
年に２回程（暑気払い・忘年会）懇親会を開催しています。ビンゴ
大会もあり、大いに盛り上がります！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職員の経験やスキルに応じて、適宜、施設内外の研修
参加制度があります。
おむつメーカーの方に来苑頂き、最新・最適なおむつ
選択の指導を受けています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格者証のコピー

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【先輩介護職員へのインタビュー】
Ｑ１　仕事内容を教えて下さい。
Ａ１　主に離床・臥床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等の
介護業務全般に加え、季節行事などにも企画・運営から参画して
います。また、ユニット長として現場の取りまとめや職員指導も
行っています。
Ｑ１　この仕事の「やりがい」は何ですか？
Ａ２　入居者と接した時にふと「ありがとう」と笑顔になって
頂いた時ですね。
Ｑ３　職場の雰囲気はどうですか？
Ａ３　職員の年齢層に幅がありますが、しっかり、それぞれの
意見に耳を傾ける職場風土があると思います。意見・提案に
対しては、施設として出来る事と出来ない事がありますが、
まずは職員の意見を「受け入れる事」を大切にしています。
Ｑ４　むらかみの郷ってどんな施設ですか？
Ａ４　新しい施設なので、施設内の設備が充実しています。
介護職員の負担を軽減する為の設備や職員動線の工夫が
なされています。また、二度手間だったり非効率な業務に
ついては、適宜見直しが図られていて、昔ながらの慣習に
とらわれない施設だと思います。

管轄ハローワーク

船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）

従業員数

企業全体

150人

就業場所

41人（うち女性：28人、パート：13人）

事業内容

社会福祉法人清明会の村上拠点。平成３１年２月より介護保険サ－
ビスを展開。地域密着型特養（２９床）の他、短期入所（１０床）
、定期巡回随時対応型訪問介護看護を実施しています。

メッセージ

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇マスク支給あり
◇定期・随時の抗原定性検査実施
◇インフルエンザワクチン接種（施設内接種）
◇新型コロナウイルスワクチン接種（施設内接種）

資格や経験も大切ですが、職員の考え方や人柄を何よりも大切にし
ています。
まずは、あなたの「想い」を聞かせて下さい。
素敵な仲間と一緒に働きませんか？

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください