訪問介護介護職員
セントケア千葉株式会社 セントケア船橋
求人番号:12090-18351051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月14日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護介護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ”ありがとう”が、やりがいのお仕事です”
自宅での生活に何らかの支援が必要なお客様宅に訪問し、お客様の
心身の状況に合わせた介護計画に沿ってサービスを行います。排泄
介助や入浴介助等の『身体介護』と、掃除・洗濯・調理等の『生活
援助』があります。資格取得支援サポートも充実し働きやすい職場
です。
まずはご相談ください。
【変更範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
・ - 勤務地
-
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台1ー2-2 ウイング21 4階 - 最寄り駅
- 京成松戸線 高根木戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,395円〜1,545円
- 定額的に支払われる手当
- 特定事業所手当50円〜50円
処遇改善加算手当55円〜55円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土・祝日手当100円 日曜日手当 200円
早朝・夜間手当(25%割増)
当日キャンセル保障あり
身体サービス手当:500円/時
時給は資格又は介護福祉士としての実務経験年数による
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上- 特記事項
- 訪問時間に合わせて、始業終業時間変動
休憩は就業時間に応じて法定通り付与
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算1別途支給
産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外で喫煙可。
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。全国5ケ所の研修セン夕ーでの様々な研修でより
質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階 - 最寄り駅
- 京成松戸線 高根木戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 047-461-2947
- Eメール
- funabashi_sc12@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *入社後の採用時研修受講時は研修時給(1,140円)
現場同行研修は1件につき1~2回
*時給は稼働時間に対し支給されます。
*ミニボーナス年2回(5月・12月)あり。
・常勤・非常勤問わず、全員に支給!
勤務実績により、変動あり。
・各月1日に、在籍しているスタッフ対して支給。
*就業時間・日数により法令通りの保険に加入、有給休暇を付与し
ます。
*入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年68歳)
68歳以上は1年毎の雇用更新
*身体介護1件60分の場合の時間額の例
初任者研修で1,905円(土曜・祝日は2,005円)
介護福祉士10年以上で2,055円(土曜・祝日は2,155
円)
*オンライン自主応募可
(上記を利用する場合、ハローワーク紹介状は不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア船橋 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 14人(うち女性:14人、パート:11人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提
供しています。実務に沿った分かりやすい、20種類以上の研修を
実施。未経験の方も安心して働けます。本社:千葉市中央区新町 - 事業所番号
- 1209-922698-9
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-18351051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア船橋」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の船橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。