職種

【急募】介護スタッフ（デイケア）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【介護業界が初めて、介護業務にブランクがある方、大歓迎！】
　・明るく元気・活気のある職場です！
　・高齢者の方の自宅にお迎えに伺い、リハビリや食事、入浴等の
「介護の提供」をお願い致します。季節に合わせたイベント等を
　利用者様と一緒に楽しんでいただきます。
　・送迎については、コンパクトミニバン（ラクティス）のみを
　お願い致します。
　（毎回送迎をお願いするわけではありませんのでご安心下さい）
＊日曜日固定休みなので、小さなお子さんを持つ方も
　働きやすさ抜群です。急なお休みなどにも理解がある職場です。
＊雇用期間：初回：３月３１日迄　以後：年度更新
　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

自力通勤できる方
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（６ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし。

勤務地

〒286-0844
千葉県成田市宝田３６０－１

自力通勤できる方

最寄り駅

成田スカイアクセス　成田湯川駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,254円〜1,354円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,254円〜1,354円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※時給は経験年数によって変更します

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上

特記事項

就業時間は相談に応じます。
休憩時間は就業時間帯により付与します。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

勤務表による。勤務日数相談可。
土日祝日のお休み可能（希望考慮）※日曜日固定休

週休二日

その他

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・１０年ごとに表彰、旅行券、特別有給休暇の付与があります。
・保育費補助あり。（規定による）常勤の３／４以上勤務などの条
　件が整って居る場合など。産休明けから小学校入学前日まで。認
　定保育園・認証保育園・認定子供園・認可外保育園（規定の保育
　園に入園できなかったことを証明出来た場合）。そのほか規定が
　あるので、面接時に質問してください。
・乳がん、子宮がん検診費用補助あり。
・インフルエンザ予防接種特別料金で接種可能
・学童保育費補助あり。（規定による）常勤の３／４以上勤務など
　の条件が整って居る場合など。小学校１年生～小学校４年生まで
　。会社規定なので面接時に詳細は質問してください。
・資格支援制度あり。主に介護福祉士・主任者研修・介護支援専門
　員等、給与の減額なく取得出来ることや合格祝い金等のあり、会
　社規定により条件があるため、詳細は面接時等に質問ください。

・ＧＬＴＤ制度導入！入職後、精神的な疾患などを発症した場合、
　給与補償をさせて頂く制度です。
　安心して長く働けます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

施設内各種研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

※保育費、学童保育費補助
※残業０

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「ひと」を大切にするという経営理念のもと、入所者様の希望を叶
えるお手伝いをしています。介護老人保健施設（超強化型）１００
床、通所リハ定員４３名／日、訪問リハ事業を運営しております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒286-0844
千葉県成田市宝田３６０－１

最寄り駅

成田スカイアクセス　成田湯川駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者

川島（カワシマ）

電話番号

0476-29-4601

FAX

0476-29-4618

Eメール

supervisor@esp-narita.com

特記事項

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

＊「ひと」を大切にするを経営指針に掲げています。
＊残業０、有給１００％取得を推奨。
　仕事とプライベートの両立が可能です。
＊大規模法人で安心して長くお勤め出来る福利厚生制度
　各種手当が充実しています。
（１０・２０・３０年勤続表彰制度、ワクチン補助制度
　資格取得代金会社負担、各種外部研修会社負担
　ご家族のグループ内施設への入所・利用費用補助制度　など）
＊子育て世代が活躍中。
　保育費補助、学童保育費補助制度あり。
＊ホームページやインスタグラムをご覧ください。
　明るく活気あふれる施設です。
＊見学だけでも大歓迎です。

管轄ハローワーク

成田公共職業安定所（ハローワーク成田）

会社名

医療法人社団　寿光会　介護老人保健施設　エスポワール成田（イリョウホウジンシャダンジュコウカイ　カイゴロウジンホ
ケンシセツ　エスポワールナリタ）

代表者名

理事長：作田　美緒子

会社所在地

〒286-0844 千葉県成田市宝田３６０－１

従業員数

企業全体

1872人

就業場所

138人（うち女性：98人、パート：50人）

設立

平成11年

事業内容

当施設は様々な専門職と最先端のリハビリ機器を配置して利用者様
にあった利用者様の望むリハビリを３６５日提供しています。リハ
ビリだけではなく、毎月楽しいイベントを開催しております。

メッセージ

・当施設は、リハビリをしながら、在宅復帰を目指す入所者様を支
　援、介護させていただく入所施設。ご自宅からリハビリ、入浴、
　食事、余暇活動を目的に通っていただくデイケアの２つを運営し
　ています。

・介護業界ではめずらしい残業０で、仕事とプライベートが両立で
　きる働きやすい職場です。「介護施設で働くことが初めて」「お
　子さんが保育園に行っている間の短時間だけ働きたい。」「ブラ
　ンクがあって不安」このような思いをお持ちの方も大歓迎です。

・明るく、楽しく、人と接する事が大好きな方、是非ご応募お待ち
　しています。お話だけ聞きたい、見学をしてから決めたい。とい
　う方も是非ご連絡下さい。

・２０代～７０代の幅広い年齢層の方が在籍。

・昇給、賞与は基本的にありませんが
　施設の経営状況を勘案の上、勤務期間・成績を考慮し
　昇給や賞与を支給する場合があります。

事業所番号

1210-616337-5

法人番号

8040005016170

ホームページ

http://www.esp-narita.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください