ドトールコーヒーショップ旭中央病院店のカフェスタッフ
ワタキューセイモア株式会社 関東支店 千葉営業所
求人番号：12100-03031651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（61日前）
- 応募期限：6月30日（あと29日）
求人の概要
- 職種
- ドトールコーヒーショップ旭中央病院店のカフェスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負（派26-300053）
- 仕事の内容
- ☆週２日以上勤務 ☆研修あり
☆勤務時間相談可能
★経験等は問いません！未経験歓迎
・ドリンク／フード調理及び仕込み
・レジ対応及び接客
・売店商品の陳列、補充
・食器等の洗浄（食洗器使用）
・テーブルの片付け、店内の清掃 など
◎業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- （研修期間中の３ヶ月は時給１，１５０円）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2025年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 求人に関する特記事項をご確認ください。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒289-2511
千葉県旭市イ１３２６
「旭中央病院」 - 最寄り駅
- 総武本線 旭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊時給について
・１，２５０円は、６：３０～８：３０間の時給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり2円〜5円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 6時30分〜13時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜19時00分
- 特記事項
- （１）（２）月～金
・７：００～１８：００（土日祝）◎時間相談可
※オープンまたはラストのどちらかの時間帯の勤務は必須
※休憩時間は勤務時間で異なります
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・勤務表による（シフト制）
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職規定
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総
合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も
少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒289-2511
千葉県旭市イ１３２６
「旭中央病院」 - 最寄り駅
- 総武本線 旭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時にご持参下さい）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 採用課
- 電話番号
- 048-988-1288
- FAX
- 048-988-9337
- Eメール
- wq-saiyo-kanto-chiba@watakyu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人情
報の取り扱いについて（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｔａｋｙｕ
．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｐｒｉｖａｃｙ＿ｒｅｃｒｕｉｔ
）」に同意の上、ご応募願います。
契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断）
１、契約期間満了時の業務量 ２、勤務成績、態度、能力
３、会社の経営状況 ４、従事している業務の進捗状況
＊雇止め規定あり
▽こんな方に是非！
・人と接することが好き ・空いた時間を有効活用したい
・カフェに興味がある方 ・旭市エリアで就職を検討中
【待遇・福利厚生】
・制服貸与 ・従業員割引制度 ・店舗内に休憩スペースあり
＊雇用条件に応じ必要な保険に加入します
＊６ケ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 成田公共職業安定所（ハローワーク成田）
会社情報
- 会社名
ワタキューセイモア株式会社 関東支店 千葉営業所 - 代表者名
- 支店長：辰己 將成
- 会社所在地
- 〒285-0808 千葉県佐倉市太田２４６４－１（第２工業団地内）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19370人
- 就業場所
- 15人（うち女性：15人、パート：12人）
- 設立
- 昭和37年
- 資本金
- 4,850万円
- 事業内容
- 病院・施設向け寝具などのリネンサプライ及び病院内総合サービス
およびその他医療介護用品等の販売
◎働き方改革関連認定企業 - 事業所番号
- 1210-921552-6
- 法人番号
- 7130001037872
- ホームページ
- http://www.watakyu.co.jp
- 事業所の特記事項
- 再雇用については、６５歳以降の再雇用及びその後の
無期転換ルールの適用により７５歳まで雇用する旨の
規定あり（Ｒ６．４．２６：ひやま氏確認）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は成田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12100-03031651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ワタキューセイモア株式会社 関東支店 千葉営業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の成田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。