職種

ケアマネジャー・正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

☆２０２４年６月成田市並木町に新規開設した成田市初の看護小規
模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のケアマネジャー
・計画作成担当者の募集です。
●登録制の在宅サービス（登録人数最大２９名）
　「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお
　客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービス
　です。
●仕事内容は２９名のアセスメント、モニタリング、ケアプラン
　作成やサービスの調整、医療機関との連携等その他付随する業務
●認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担
　当者研修を未受講の方は入社後、会社負担にて受講いただきま
　す。【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ケアマネジャーの経験があれば尚可

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

認知症介護実践者研修・計画作成担当者研修：あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ケアプラン等作成に専用のソフトを使用するため、簡単なＰＣ操作
が必要

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制６８歳の為

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒286-0045
千葉県成田市並木町１４２－５２

最寄り駅

京成・ＪＲ　成田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

会社が定める事業所

賃金

260,500円〜313,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜199,500円

定額的に支払われる手当

地域手当16,000円〜16,000円
職種手当47,500円〜47,500円
役割手当30,000円〜30,000円
資格手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

多少前後の可能性あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て
１年間に６回程度、１カ月６０時間、１年６３０時間まで延長

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

なし

その他の休日

シフト制
お客様のモニタリングの予定に合わせてシフト変更する場合あり

週休二日

なし

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所設置

会社の特長

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒286-0045
千葉県成田市並木町１４２－５２

最寄り駅

京成・ＪＲ　成田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（当日持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者（サイヨウタントウシャ）

電話番号

0476-20-0039

FAX

0476-20-3977

特記事項

★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか！
★資格取得制度あり。資格によっては勤務扱いでの受講も可能！
★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可
★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当
者研修は、未受講であっても入社後会社負担で取得できます
★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアッ
プも可能
★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても会社の理念等
に合えば、大歓迎しております。

＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
　（除く、オンライン自主応募）

※社用車運転で利用者宅の訪問があります。

◆定年年齢の引き上げについて
６９歳（令和８年４月１日）　７０歳（令和９年４月１日）

管轄ハローワーク

成田公共職業安定所（ハローワーク成田）

会社名

セントケア千葉株式会社　セントケア看護小規模成田（セントケアチバカブシキカイシャ　セントケアカンゴショウ
キボナリタ）

代表者名

代表取締役社長：遠藤　久

会社所在地

〒286-0045 千葉県成田市並木町１４２－５２

従業員数

企業全体

1750人

就業場所

18人（うち女性：15人、パート：8人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。
「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「ケアプラン」
５つのサービスを一体的に提供しています。

メッセージ

★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか！
★資格取得制度あり資格によっては勤務扱いでの受講も可能！
★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可
★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当
　者研修は未受講であっても、入社後会社負担で取得できます
★仕事の頑張りによっては、所長・係長さらに上にキャリアアップ
　も可能！
★経験者大歓迎していますが、未経験の方であってもお人柄を重視
　していますので大歓迎しております。

＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
　（除く、オンライン自主応募）
＊業務で社用車の運転があります。

◆定年年齢の引き上げについて
　６９歳（令和８年４月１日）　７０歳（令和９年４月１日）　

事業所番号

1210-922166-1

法人番号

8040001011134

事業所の特記事項

定年年齢引き上げについて
令和８年度：６９歳　令和９年度：７０歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください