看護小規模 介護職員（正社員）
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉
求人番号：12100-05323551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月9日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと77日）
求人の概要
- 職種
- 看護小規模 介護職員（正社員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●看護小規模多機能居宅介護は看護と介護の両面から通い・泊まり
・訪問の３つのサービスを組合わせた在宅介護サービスになり、
お客様やご家族の必要に応じて提供します。
●最大２９名の登録制、通い定員は最大１８名、宿泊は最大７名、
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのあるお客様の在宅
生活の架け橋としてサービスを提供していきます。
●送迎・食事・入浴・排泄等の誘導や介助と生活リハビリを行って
頂きます。
●訪問には社用車を使用します。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護福祉士の経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯の就業がある為／定年年齢が６８歳の為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北４丁目７－６ - 最寄り駅
- ＪＲ佐倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ご相談の上、千葉県内
（自宅からの通勤時間考慮）
給与、手当について
- 賃金
-
205,500円〜261,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 159,000円〜177,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜40,000円
地域手当16,000円〜16,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
資格手当7,000円〜12,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●夜勤手当別途支給
（深夜割増賃金＋６０００円／回）
●処遇改善交付金：年２回支給（５月・１２月）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- （３）は夜勤（休憩１２０分・・内深夜時間帯６０分）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による（シフト制）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律68歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給／年２回
産前産後／育児／介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第３者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- お子様行事は優先します
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと地域に根ざし在宅サービス
を中心に１３のサービスを展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北４丁目７－６ - 最寄り駅
- ＪＲ佐倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時にご持参下さい）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
河津 - 電話番号
- 043-481-1005
- FAX
- 043-484-1055
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
＊福利厚生の一例
・資格取得支援・補助制度（初任者研修・実務者研修・
介護福祉士受験対策・ケアマネ受験対策他）
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・各種レジャー等の割引制度等 他多数あり
＊定年年齢の引き上げについて
６９歳（令和８年４月１日） ７０歳（令和９年４月１日）
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 成田公共職業安定所（ハローワーク成田）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉 - 代表者名
- 代表取締役：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北４丁目７－６
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 32人（うち女性：29人、パート：14人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護の併設事業所です。
お客様やご家族様の想いを大切に望む生活へ向かい各職種が協力し
合い同じ方向に向いサービス提供しています。 - 事業所番号
- 1210-921678-1
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢の引き上げについて
令和８年度６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は成田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12100-05323551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の成田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。