看護小規模 介護職員(パート)

セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉

求人番号:12100-05325751

  • 採用人数:3人
  • 掲載開始日:6月9日(6日前)
  • 応募期限:8月31日(あと77日)

求人の概要

職種
看護小規模 介護職員(パート)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
仕事の内容
●看護小規模多機能居宅介護は看護と介護の両面から通い・泊ま
 り・訪問の3つのサービスを組合わせた在宅介護サービスにな
 り、お客様やご家族の必要に応じて提供します
●最大29名の登録制、通い定員は最大18名、宿泊は最大7名
 、医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのあるお客様の在
 宅生活の架け橋として、送迎や食事・入浴・排泄等の誘導や介
 助と生活リハビリを提供していきます
●訪問には社用車又は自家用車を使用します

【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
年2回登用試験あり
勤務地
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
最寄り駅
JR佐倉駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
●処遇改善交付金:年2回支給(5月・12月)
●土日祝勤務の場合 時給+50円
●時給は資格所持状況による
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
特記事項
・(1)(2)は選択可
・短時間勤務にも相談に応じます
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日以上
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
勤務日応相談
週休二日
その他

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
お子様行事は優先します
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
弊社は福祉社会の創造という理念のもと地域に根ざし在宅サービス
を中心に13のサービスを展開しています。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
最寄り駅
JR佐倉駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時にご持参下さい)
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
河津カワヅ
電話番号
043-481-1005
FAX
043-484-1055

求人に関する特記事項

特記事項
●応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
●雇用条件に応じ必要な保険に加入します。
●6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。

●福利厚生の一例
 ・資格取得支援、補助制度
 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士、ケアマネ受験対策等)
 ・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
 ・各種レジャー等の割引制度等 他多数あり
●パート労働者:無期転換後の定年年齢引き上げについて
 69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日)
●オンライン自主応募可
 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
成田公共職業安定所(ハローワーク成田)

会社情報

会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉セントケアチバカブシキガイシャ セントケアカンゴショウ
キボサクラ
代表者名
代表取締役:遠藤 久
会社所在地
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
従業員数
企業全体
1750人
就業場所
32人(うち女性:29人、パート:14人)
設立
平成18年
資本金
5,000万円
事業内容
看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護の併設事業所です。
お客様やご家族様の想いを大切に望む生活へ向かい各職種が協力し
合い同じ方向に向いサービス提供しています。
事業所番号
1210-921678-1
法人番号
8040001011134
ホームページ
https://www.saint-care.com/chiba/
事業所の特記事項
定年年齢の引き上げについて
令和8年度69歳 令和9年度:70歳

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は成田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12100-05325751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の成田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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