職種

事務長／事務長候補

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の３つ
のうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。
◆事業拡大の推進と新規開院業務（経営戦略の立案・実行）
新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など
◆組織マネジメントと生産性向上
・職員の採用・育成（職員の採用に裁量あり）、労務管理
・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、ＤＸ施策
の立案と実行
◆地域連携の強化と統括管理
・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化
・医療・介護事務、レセプト業務の統括・管理。
　【変更範囲：法人の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

マネジメント経験、レセプト請求業務に関する実務経験、営業経験
、地域の医療・介護関係者との連携構築経験、医療法人における行
政手続きに関する実務経験、経営課題の特定・解決を推進した経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

ＰＣの基本操作スキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等、データ管理・書
類作成に用いるため）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の年齢が６０歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘２丁目１７－５
医療法人社団賢仁会　あすみが丘医院

最寄り駅

ＪＲ外房線　土気駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

千葉市、市原市

賃金

360,000円〜560,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

360,000円〜560,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・夏季休暇：１日
・年末年始休暇：１２／３０～１／３

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「住みなれた地域で、健康で充実した生活をおくる」をテーマに「
対話」「安心感」「優しさ」の気持ちを持って実践しております。
地域の皆さまに信頼される医療を提供できるよう尽力いたします。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘２丁目１７－５
医療法人社団賢仁会　あすみが丘医院

最寄り駅

ＪＲ外房線　土気駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（当法人のホームページ）

郵送の送付場所

〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘２丁目１７－５

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ホームページの「採用応募フォーム」よりご応募いただきますと書
類選考結果をより早くお伝えすることができます。

担当者

課係名、役職名

人事課　採用グループ

電話番号

043-497-6463

FAX

043-497-6508

Eメール

asumigaokaiin@heart.ocn.ne.jp

特記事項

【勤務地について】
・あすみが丘医院（土気駅・徒歩８分）
・五井在宅クリニック（五井駅・徒歩２分）
・わかば在宅クリニック（都賀駅・徒歩５分）
・みはま在宅クリニック（検見川浜駅・徒歩３分）
・おゆみ在宅クリニック（鎌取駅・徒歩３分）
・（２０２６年開院予定）あだち在宅クリニック：東京都足立区
・こどもの森クリニック（土気駅・徒歩１３分）
※研修（ＯＪＴ）を実施する場合あり。
※研修期間はあすみが丘医院（本院）にて勤務。研修期間は３ヶ月
程度
（習熟度により最長１年）。
※勤務地は、ご希望・居住地・適性を考慮の上決定します
（ご希望に添いかねる場合もございます）。
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※転勤の可能性あり（千葉市、市原市、足立区）

＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）

会社名

医療法人社団賢仁会（イリョウホウジンシャダンケンジンカイ）

代表者名

理事長：佐渡　賢太

会社所在地

〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘２丁目１７－５

従業員数

企業全体

80人

就業場所

25人（うち女性：16人、パート：9人）

設立

平成25年

事業内容

当法人は地域包括ケアシステムの実現を目的に、ご自宅・介護施設
等への在宅医療を提供しています。訪問診療・看護・リハビリ・居
宅介護支援・福祉用具貸与等のサービスを複合的に行っています。

メッセージ

《当法人について》
当法人は「対話」「安心感」「優しさ」の気持ちを大切にしていま
す。理事長は、患者様のＱＯＬ（生活の質）だけでなく、職員のＱ
ＯＬ（働きがいと私生活の充実）に対する意識、働きやすい環境づ
くりへの意識が非常に強いのが特徴です。
◆ワークライフバランスを重視：完全週休二日制（土日祝休み）で
年間休日は１２４日（２０２５年実績）。残業は月平均１０時間程
度と、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
◆通勤負担の軽減：マイカー通勤を認め、必要な台数分の駐車場を
法人負担で確保・提供しています。
◆育児と仕事の両立支援：小さいお子様がいる職員が多く、お子様
の病気などで突発的なお休みに対しても、職員皆でフォローし合う
風土が根付いています（男性育児休業取得実績あり）。
《キャリアパス》
積極的な事業拡大に伴い、管理職としての将来性が開けています。
事務長として実績を積んだ後は、積極的な事業拡大に伴い、以下の
キャリアパスが想定されています。
・複数クリニックの統括事務長
・法人全体の運営を統括する「事務局長」への昇進

事業所番号

1211-616548-0

法人番号

3040005018758

ホームページ

http://asumigaokaiin.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください