建設足場材の整理（資材センター）
林工業 株式会社
求人番号：12110-01376461
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：2月2日（57日前）
- 応募期限：4月30日（あと30日）
求人の概要
- 職種
- 建設足場材の整理（資材センター）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 現場で使われる資材の整理・点検・出荷準備を通じて、建設現場を
支えるお仕事です。最初は、足場材の名前を覚える所からスタート
。先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも安心して成長出来ま
す。ただの整理作業ではなく、「次に使う人の安全」を考えながら
準備を整える、責任とやりがいのあるポジションです。
市原市内の資材センターで固定の勤務となり、移動はありません。
※残業はありません。
『変更範囲：変更なし』 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年層が不足している為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒299-0118
千葉県市原市椎津９１２－２
林工業 株式会社 資材センター - 最寄り駅
- ＪＲ内房線 姉ケ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 昼食を会社が指定した弁当を選んだ場合、厚生手当とし
て全額会社負担する制度あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜40,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜1,000,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 89日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 入社半年後から全額会社負担でネットフリックスとベネフィットス
テーションに加入出来ます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他建物外での就業となります。
- 会社の特長
- 決してマネる事の出来ない、独自の足場架設工法への挑戦をしてお
り、「プラント工事事業」「橋梁工事事業」「足場機材リース」の
３つを事業の柱とし、足場工事のプロフェッショナルとして４５年
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒299-0118
千葉県市原市椎津９１２－２ - 最寄り駅
- ＪＲ内房線 姉ケ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接日に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経理課
- 電話番号
- 0436-62-2290
- FAX
- 0436-62-7796
- Eメール
- h_hayashi_kougyo@energy.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 入社半年後から全額会社負担でネットフリックスとベネフィットス
テーションに加入出来ます。
フォークリフト等資格取得を全額会社負担する制度あり。
林工業では、日々の取り組みや成果を正当に評価する人事制度を整
えています。年齢や社歴だけにとらわれず、仕事への姿勢や責任感
、改善提案なども総合的に評価。頑張りが昇給や賞与にしっかり反
映されるため、目標を持って働く事が出来ます。建設足場材の管理
スタッフとしての正確さや安全意識も高く評価し、着実なキャリア
形成を支援します。
ライフスタイルに合わせて毎週土日休み、年間休日１１３日を選択
する事も出来ます。
ＬＩＮＥで気軽に聞いてみる ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ｔ
ＡｗＺｈＦｏ
ＹｏｕＴｕｂｅ内検索で【市原市 林工業株式会社】で検索
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 会社名
林工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：石田 英司
- 会社所在地
- 〒299-0119 千葉県市原市姉崎西２－５－２ ハイブリッド藤幸ビル１階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 43人（うち女性：5人、パート：0人）
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 仮設工事一式請負
仮設資材リース及び販売 - メッセージ
- 入社半年後から全額会社負担でネットフリックスとベネフィットス
テーションに加入出来ます。
フォークリフト等資格取得を全額会社負担する制度あり。
林工業では、日々の取り組みや成果を正当に評価する人事制度を整
えています。年齢や社歴だけにとらわれず、仕事への姿勢や責任感
、改善提案なども総合的に評価。頑張りが昇給や賞与にしっかり反
映されるため、目標を持って働く事が出来ます。建設足場材の管理
スタッフとしての正確さや安全意識も高く評価し、着実なキャリア
形成を支援します。
ライフスタイルに合わせて毎週土日休み、年間休日１１３日を選択
する事も出来ます。
ＬＩＮＥで気軽に聞いてみる ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ｔ
ＡｗＺｈＦｏ
ＹｏｕＴｕｂｅ内検索で【市原市 林工業株式会社】で検索 - 事業所番号
- 1211-003527-3
- 法人番号
- 7040001054456
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-01376461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「林工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。