建築工事施工管理士
株式会社 伊藤工務店
求人番号:12110-03040361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月6日(53日前)
- 応募期限:5月31日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 建築工事施工管理士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ※千葉市、千葉県の公共建築工事の施工管理、現場監督を行って
頂きます。(小・中・高校及び公共施設など)
民間工事も開拓したいと考えています。
・協力業者への指示、監督
・資材の発注
・パソコンによる書類作成
・引き渡し時の検査、準備
業務変更の範囲:会社の定めによる - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須建築工事の施工管理経験者、
公共建築工事の施工管理経験者
施工管理技士資格保有者優遇 - 必要な免許・資格
-
1級建築施工管理技士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルなどの基本的な操作必須
CAD操作出来れば尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 - 最寄り駅
- JR京葉線蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 255,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- 出勤手当10,000円〜10,000円
資格手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は、資格、経験等により個別に異なる。
・家族手当
・住宅手当:10,000円
・時間外手当
・休日出勤手当
・役職手当(課長以上)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※4月~9月は、通常期 8:00~17:00
10月~3月は、繁忙期 7:45~17:15
(年間1924時間勤務)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期:10月~翌3月、通常期:4月~9月
1ヶ月80時間、年6回まで、年間720時間以内
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・通常期:完全週休二日制/繁忙期 週休二日制
・会社カレンダー、現場状況により休日出勤の場合有
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 介護・出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社会保険
住宅手当
慶弔見舞金
災害見舞金
扶養手当
社内表彰制度
退職金制度
iDeCo+
外部委託の福利厚生サービス
健康に配慮した食事提供(費用一部補助)
など - 研修制度の内容
- ・資格試験受験支援制度
・スキル・経験に合わせた定期的な社内研修
・社員全体向けの社内研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可能場所あり
- 会社の特長
- 国・県・市の公共工事をAクラスとして請負って施工している会社
です。会社の信頼の下に各種工事も拡大予定です。社内のコミュニ
ケーションを大切にしている会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 - 最寄り駅
- JR京葉線蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
鳥飼 - 電話番号
- 043-261-4445
- FAX
- 043-262-9654
- Eメール
- recruit@ito-co.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・自己の成長と自主性を重んじ、中途採用者の新たな資格取得にも
積極的に補助金や休暇などの支援をします。
・過年度、国土交通省千葉国道事務所の
優良工事等表彰(2工事現場)
優良技術者表彰(1名)
・無料駐車場有、一人一台で社有車の貸与があります。
・千葉市に本社を構え、本社から1時間圏内の施工場所にこだわっ
ているため、転勤の心配はありません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)
会社情報
- 会社名
株式会社 伊藤工務店 - 代表者名
- 代表取締役:伊藤 大介
- 会社所在地
- 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:7人、パート:2人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 土木、舗装、建築工事のー式請負、
公共工事元請施工 - 年商
-
- 令和5年:12億円
- メッセージ
- ・当社では現在、建築部1名のみで稼働してるため、建築部の体制
強化・再構築に取り組んでいます。
一緒に組織を育てていく意欲のある方を歓迎いたします。
・自己の成長と自主性を重んじ、中途採用者の新たな資格取得にも
積極的に補助金や休暇などお手伝いをします。
・千葉市に本社があり、施工場所は本社から1時間圏内にこだわっ
ています。そのため転勤はありません。 - 主要取引先
-
- 国土交通省
- 千葉県
- 千葉市
- 関連会社
-
- 千年杉建設 株式会社
- 事業所番号
- 1211-000719-4
- 法人番号
- 5040001000585
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-03040361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 伊藤工務店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。