現場作業員 ☆☆☆未経験者歓迎！！経験者優遇！！☆☆☆
事業所名非公開
求人番号：12110-03146361
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：3月9日（10日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- 現場作業員 ☆☆☆未経験者歓迎！！経験者優遇！！☆☆☆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 千葉県内を中心に公共機関・民間企業を対象に配管、鍛冶、製缶、
機械器具設置、溶接等の新設工事・修繕工事改修工事など多種多様
な工事を行います。
＊未経験者歓迎！チームでの作業が中心なので困ったときは先輩が
サポートします。
＊ブランクのある方も歓迎です！
＊経験者優遇！
＊資格取得支援制度あり
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可配管、鍛冶、製缶、機械器具設置、溶接等の現場経験があれば尚歓
迎します - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務・高所作業があるため。定年年齢が６０歳のため。
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区
＊社用車にて各現場に向かいます。
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
273,200円〜300,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり73,200円〜80,500円
- その他の手当等付記事項
- ＊技術手当：２，０００～６５，０００円
＊業務手当：８５０～８５，０００円
＊役職手当：１０，０００～１００，０００円
＊子ども手当：１８歳未満１人５，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の固定残業代として支給
し、別途実際の時間に基づく残業代を固定残業代とは別に支給する
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜120,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜400,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 基本労働は８時～１７時ですが、場合により変則的な夜勤作業２０
時～５時等の労働時間もあります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 延長すること出来る時間数１か月８０時間
時間外労働のみの期間数１年間７２０時間以内に限る
- 月平均労働日数
- 24.4日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本的な休日は日曜日ですが、場合によっては出勤になる為、変則
休日制を導入し月６休を設けております。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 72日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格支援制度
交通費支給
制服貸与
育児サポートあり
結婚出産祝い制度あり - 研修制度の内容
- 未経験者の方には自社東金工場にて１か月程度研修を
行い作業工具の使用方法に慣れて頂きます - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）指定場所以外での喫煙禁止
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆☆☆☆☆事業所からのメッセージ☆☆☆☆☆
未経験からでも半年に１回昇給制度ありスキルアップを目指しなが
ら手に職がつき教育体制もバッチリで経験を積みながら成長できる
チームでの作業が中心なので困ったときは先輩がサポートします。
給与が魅力で高給与で安定した収入が得られ何年たっても給与が変
わらないって事が無い。
頑張り、実力が給与に還元、反映出来る実力反映給与で半年に１回
すり合わせ面談を行い反映で会社の独断で給与を決めません。
休暇が魅力で変則休日制を導入し月６休を設けております。有給も
しっかりあります。
職人の会社って忙しいからって有給なんて取れないし取らしてくれ
ないんじゃないのかとそんな心配は無用要りません弊社はしっかり
有給を取得させ消化させています。
月給制が魅力で職人って出勤日数に左右されて給与が変わるんじゃ
ないか、そんな建設業職人大半の日給制とは違い安定した給与体制
で天候、現場の休みに左右されない。
職場の雰囲気が魅力で平均年齢が若く、チームワーク力も良く風通
しの良い職場で良い雰囲気です。ご応募お待ちしています！
＊無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人（うち女性：1人、パート：1人）
- 事業内容
- 千葉県内を中心に公共機関・民間機関を対象に配管、鍛冶、機械器
具設置工事の新設、修繕、改修工事など多種多様な工事を行ってい
ます。 - メッセージ
- 未経験からでも半年に１回昇給制度ありスキルアップを目指しなが
ら手に職がつき教育体制もバッチリで経験を積みながら成長できる
チームでの作業が中心なので困ったときは先輩がサポートします。
給与が魅力で高給与で安定した収入が得られ何年たっても給与が変
わらないって事が無い。
頑張り、実力が給与に還元、反映出来る実力反映給与で半年に１回
すり合わせ面談を行い反映で会社の独断で給与を決めません。
休暇が魅力で変則休日制を導入し月６休を設けております。有給も
しっかりあります。
職人の会社って忙しいからって有給なんて取れないし取らしてくれ
ないんじゃないのかとそんな心配は無用要りません弊社はしっかり
有給を取得させ消化させています。
月給制が魅力で職人って出勤日数に左右されて給与が変わるんじゃ
ないか、そんな建設業職人大半の日給制とは違い安定した給与体制
で天候、現場の休みに左右されない。
職場の雰囲気が魅力で平均年齢が若く、チームワーク力も良く風通
しの良い職場で良い雰囲気です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-03146361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。