グループホーム介護スタッフ
セントケア千葉株式会社 セントケアホーム蘇我
求人番号：12110-04317551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（58日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- グループホーム介護スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ＜未経験の方、資格の無い方も大歓迎（営業所見学可能）
頼れる先輩スタッフと共に笑顔溢れる職場を作りましょう＞
○グループホーム（認知対応型施設）での介護業務です。
・日常生活全般の介助（清掃・着衣・入浴・排泄・食事等）
お客様が自分らしく生活できる家庭的な施設です。
・その他日々のレクリエーション（歌やお散歩など）も担当してい
ただきます。
・１フロア９名（全室個室）×２フロア
・介護スタッフ数：１フロア ４名配置
・夜勤あり
『変更範囲：変更なし』 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務のため１８歳以上
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり - 勤務地
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２－５－３ - 最寄り駅
- ＪＲ蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,110円〜1,160円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当40円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●無資格者 時給１１５０円
●初任者研修 時給１２００円
●実務者研修 時給１２２０円
●介護福祉士 時給１２５０～１３５０円
・土日祝日出勤手当 ５０円／時
・夜勤手当 時給×０．２５％×６時間＋６０００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- シフト制
（３）夜勤時休憩６０分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的に業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制
※勤務日数、曜日等応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを
目指しています。
弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２－５－３ - 最寄り駅
- ＪＲ蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 043-305-0073
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊雇用形態：契約社員（パート）
＊福利厚生：資格手当、夜勤手当、社会保険完備、処遇改善交付金
別支給、ほっとライン（専門機関相談窓口）、インフルエンザ予
防接種補助金支給、長期所得補償制度、介護備品支給・レジャー
施設等優待制度・ユニフォーム貸与、各種研修制度あり（入社後
の社内研修あり）
＊入社より１年経過後、無期雇用へ転換
満６８歳より有期雇用（１年毎更新）として再雇用可能
＊加入保険及び６ヶ月経過後の年次有給休暇日数等は、労働条件に
より異なります。
・同行研修あり。
＊車通勤の場合は駐車場あり（無料）
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケアホーム蘇我 - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我２－５－３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 21人（うち女性：18人、パート：6人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 地域密着サービス・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
- 事業所番号
- 1211-913617-6
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-04317551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケアホーム蘇我」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。