デイサービス送迎ドライバー
セントケア千葉株式会社 セントケア東金
求人番号：12110-04514351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（54日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- デイサービス送迎ドライバー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎業務です。
お客様宅～営業所、営業所からお客様宅を営業車両で送迎する
お仕事です。
車の運転や簡単な移動介助、移乗介助があります。
使用車両：ワンボックス
（キャラバン、セレナ等）
介護の資格不問／経験不問：普通自動車運転免許にて勤務可能
定年退職後の方も大勢活躍されています！
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒283-0067
千葉県東金市東上宿１－３－１７ - 最寄り駅
- ＪＲ東金線 東金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,130円〜1,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,110円〜1,110円
- 定額的に支払われる手当
- 中重度ケア手当20円〜20円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＜別途支給＞
＊土日祝日出勤手当：５０円／時
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時30分〜9時30分
- 就業時間2
- 15時30分〜18時00分
- 特記事項
- （１）又は（２）応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て
１年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 就業日数応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給／年２回
産前産後／育児／介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第３者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを
目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供
しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒283-0067
千葉県東金市東上宿１－３－１７ - 最寄り駅
- ＪＲ東金線 東金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
瀧口 - 電話番号
- 0475-50-1012
- FAX
- 0475-50-1014
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇感染対策の取り組みとして
基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう
独自に見舞金や休業補償制度を整備しており、安心して就業いただ
ける環境です。
＊年次有給休暇は法定通り付与
＊現場同行研修１週間程度あり
※入社より１年経過後、無期雇用へ転換、満６８歳より有期雇用
（１年毎更新）として再雇用可能
人と関わることが好きな６０代の方や子育て世代など
無理なくプライベートも楽しみながらお仕事しています。
性別は不問のお仕事です。
☆運転が好きな方、
☆朝夕の時間を有効活用したい方、
☆人と接するのが好きな方
一緒に働いてくださる仲間を大募集！
説明、見学からでも構いません。まずはご連絡ください！！
デイサービスは介護職・看護職・キッチンスタッフ・ドライバーが
、お客様という同じ方向を向いて仕事を行う笑顔の多い職場です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア東金 - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒283-0067 千葉県東金市東上宿１－３－１７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 43人（うち女性：35人、パート：21人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護保険・千葉県指定事業所
在宅介護サービス（居室介護支援／訪問介護／訪問看護／
通所介護・デイサービス） - メッセージ
- 人と関わることが好きな６０代の方や子育て世代など
無理なくプライベートも楽しみながらお仕事しています。
性別は不問のお仕事です。
☆運転が好きな方、
☆朝夕の時間を有効活用したい方、
☆人と接するのが好きな方
一緒に働いてくださる仲間を大募集！
説明、見学からでも構いません。まずはご連絡ください！！
デイサービスは介護職・看護職・キッチンスタッフ・ドライバーが
、お客様という同じ方向を向いて仕事を行う笑顔の多い職場です。
- 事業所番号
- 1211-913632-3
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-04514351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア東金」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。