訪問介護
セントケア千葉株式会社 セントケア東金
求人番号：12110-04521051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（53日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＜子育てや家事の合間での勤務も可能！＞
◆介護を必要とされる高齢者、障がい者のお客様宅へ訪問し、各プ
ランに添ったサービスを提供します。
・身体介護：オムツ交換、入浴介助、食事介助等
・生活援助：掃除、洗濯、調理等
＊お客様の自立支援と尊厳の保護を目的にお客様の生きがいを創造
します。
＊初回訪問は必ず同行訪問致します。
・自家用車又は自転車を使用
・提供地域：東金市、大網白里市、九十九里町、山武市
『変更範囲：詳細は面接時にお伝えします』 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒283-0067
千葉県東金市東上宿１－３－１７ - 最寄り駅
- ＪＲ東金線 東金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,450円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,345円〜1,495円
- 定額的に支払われる手当
- 事業所加算手当50円〜50円
処遇改善加算手当55円〜55円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土・祝：１００円／ｈ 増、日：２００円／ｈ 増
身体援助１時間５００円増
朝８時までと夕１８時以降は２５％増
処遇改善加算年２回：５・１２月支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- （１）又は８：００～１８：００の間の４時間以上、時間応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望に合わせ勤務日・時間調整致します
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給／年２回
産前産後／育児／介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第３者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを
目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供
しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒283-0067
千葉県東金市東上宿１－３－１７ - 最寄り駅
- ＪＲ東金線 東金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時にご持参下さい）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
横谷 - 電話番号
- 0475-50-1012
- FAX
- 0475-50-1014
求人に関する特記事項
- 特記事項
- お客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。
※入社より１年経過後、無期雇用へ転換、満６８歳より有期雇用
（１年毎更新）として再雇用可能
＊加入保険及び６ヶ月経過後の年次有給休暇日数、休憩時間等は、
労働条件により異なります。
＊無料駐車場有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア東金 - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒283-0067 千葉県東金市東上宿１－３－１７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 43人（うち女性：35人、パート：21人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護保険・千葉県指定事業所
在宅介護サービス（居室介護支援／訪問介護／訪問看護／
通所介護・デイサービス） - 事業所番号
- 1211-913632-3
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-04521051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア東金」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。