技術員〈名古屋営業所〉
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:12110-04893261
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:4月22日(5日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 技術員〈名古屋営業所〉
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 停電時のバックアップ電源として、数多くの公共施設や福祉の
現場などで導入されている非常用発電設備や非常用動力設備。
当社は、これらの整備から設備機器の販売・据付などを行って
います。設備点検などに関する法令改正が行われ、発電・動力設備
の両方に携わる、当社へのニーズが急速に高まっており、技術員を
急募しています。
*電気工事及び自動車整備に携わっていた方大歓迎
*未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
三級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から44歳までの方
- 試用期間
- あり(入社後3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 10,000円
・出張手当(宿泊を伴う出張時のみ)
・その他 (家族手当など)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 現場に合わせて出発時間が異なりますので、
一日の基本労働時間8時間を就業時間とします。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始・夏季
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役員手当
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 日々の仕事にモチベーション高く取り組むためには、
働きやすさも大切です。
当社では、業界では珍しく完全週休2日制・
土日祝休みとなっており、休日出勤が発生した場合
は、しっかり代休を取得できるなど、働きやすい
環境が整っています。
プライベートも大切にできる会社で、腰を据えて
活躍してください。
業務に必要な資格は会社負担で取得が可能。
もちろん資格手当も、しっかり支給します。
各種社会保険完備・制服貸与・無料駐車場完備
退職金制度・社宅・家賃補助制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 座学を終えた後はご経験やスキルに応じて、
先輩がマンツーマンで技術や知識を教えていきます。
また、ビジネススキル向上のための研修などの
費用は会社で負担いたします。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護など家庭の状況に応じて勤務時間を
調整できるフルフレックス制度を導入しています。
育児休暇、介護休暇などの取得も可能です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 9人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- 自家発電装置の販売・買取及び施工・保守・管理
蓄電池設備の販売及び施工・保守・管理
再生可能エネルギー関連業務 - メッセージ
- 火災事故や突然やってくる自然災害、もしもの時の
被害を最小限にとどめ、人命を守り、いち早く日常
を取り戻すことこそが私たちの使命です。
近年は、東日本大震災をきっかけに設備点検に関する
法令改正があり、発電蓄電設備のトータルサポートが
できる当社へのニーズが急速に高まっています。
ニッチな業種だからこそ安定した仕事があります。
また、非常時に必要な発電設備のメンテナンスを通し
社会を支える「縁の下の力持ち」として活躍できます。
我々は社会貢献性の高い仕事に誇りをもって日々
業務に邁進しています。
ぜひ「売り手良し」「買い手良し」「世間良し」
の三方よしの精神で一緒に頑張りましょう!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-04893261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。