訪問介護ヘルパー 【6/19HW面接会併用】
セントケア千葉株式会社 セントケア緑
求人番号:12110-04906851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(39日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護ヘルパー 【6/19HW面接会併用】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除
や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たち
の役目。「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」と
いった小さな変化に気づくことも大切です。
【具体的な業務内容は】
◆身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換など
◆生活援助
掃除・洗濯・買物・調理など
訪問範囲:千葉市緑区中心
【変更範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
年2回正社員登用試験あり - 勤務地
-
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘1-27-1
ウイロウヒル2 101号室 - 最寄り駅
- JR外房線 土気駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,395円〜1,395円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当55円〜55円
特定事業所手当50円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *介護福祉士(実務経験により異なる)
10年以上1650円~ 6年以上1600円~
3年以上 1570円~ 3年未満1550円~
*実務者研修1530円~ *初任者研修1500円~
<別途支給>処遇改善一時金 年2回支給
休日手当(土祝)100円/時 (日曜)200円/時
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 空いた時間でご相談ください。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て
1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 有休・産前産後・育児・介護休暇
制服貸与
研修制度
資格取得支援
予防接種補助金制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修・同行研修・定例研修
職種別研修・医療行為研修・認知症研修
介護技術研修・リーダー研修
介護福祉士国家支援対策・介護支援専門員受験対策 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外指定場所
- 会社の特長
- お客様の満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける
場所として一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方も多様に
提案!雇用変動も可能です!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘1-27-1
ウイロウヒル2 101号室 - 最寄り駅
- JR外房線 土気駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
古屋 - 電話番号
- 043-294-4131
- FAX
- 043-294-4132
求人に関する特記事項
- 特記事項
- オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
*契約更新上限なし
*労働条件により加入保険および有給休暇日数は異なります。
【ふるさとハローワークみどり「会社説明・面接会」】
日時:令和6年6月19日(木)14:00~16:00
場所:ふるさとハローワークみどり
住所:千葉市緑区おゆみ野3-15-3 千葉市緑区役所3階
予約:ハローワーク千葉南 職業相談部門
電話:043-300-8609(41#)
*事前予約制です。定員4名に達した場合には予約を締め切ります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア緑 - 代表者名
- 代表取締役:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘1-27-1
ウイロウヒル2 101号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:1人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディング株
式会社(プライム市場上場企業)のグループ企業です - 事業所番号
- 1211-914705-5
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-04906851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア緑」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。