訪問入浴介護職員ケアスタッフ
セントケア千葉株式会社 セントケア市原
求人番号：12110-05919951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（14日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 訪問入浴介護職員ケアスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎日曜日お休みの介護のお仕事◎選べる勤務日と勤務地
◎キャリアアップ可能です
・入浴困難なお客様のご自宅に、組立式の特別浴槽を持込み
入浴介助を行います。
・移動介助、更衣介助、ベッドメイク等
・機敏さと体力と優しさを活かせるお仕事です。
・運転業務無し
［無資格・未経験の方も大歓迎］
ユーチューブにて職場見学（おしごと案内）発信中
【セントケア千葉】と検索しご覧いただけます。
『変更範囲：変更なし』 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３～５日程度※能力による）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修時給：１０８０円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１名登用 - 勤務地
-
〒290-0023
千葉県市原市惣社４ー３－５ＪＲ内房線 五井駅よりバス、国分寺入口バス停下車 徒歩５分 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,230円〜1,380円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,230円〜1,380円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土・祝／時間手当 １００円／時間
【月額賃金平均】
１６７，８９５円～１８８，３７０円
※賃金は、時給×６．５時間程度×月平均２１．０日で
計算しています。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度- 特記事項
- ８：３０～１７：３０の間の実働６．５時間程度（休憩６０分）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
１年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日と月～土のうち１日
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献を一人ひとリの生き甲斐を創造することを
目指しています。
弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒290-0023
千葉県市原市惣社４ー３－５ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時にご持参下さい）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 0436-22-0117
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・駐車場無料
・ミニボーナス：年２回支給
・入社後研修あり、研修時給：１，０８０円
・正社員登用の可能性あり。
＊契約更新上限なし
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア市原 - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒290-0023 千葉県市原市惣社４－３－５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 80人（うち女性：70人、パート：50人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護保険・千葉県指定事業所
訪問介護／訪問入浴／居宅介護支援／通所介護／短期入所 - 事業所番号
- 1211-913625-6
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05919951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア市原」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。