看護小規模 看護師
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
求人番号:12110-05925851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(73日前)
- 応募期限:7月31日(あと3日)
求人の概要
- 職種
- 看護小規模 看護師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇医療と在宅の中間施設として機能します。
◇看護する、看護されるという関係を超えもっと深い絆で
看護小規模の世界はじっくり、ゆっくり関われます。
◇チームケアにて実施
症状観察、医療環境整備、療養指導、ご家族支援、食事、保清、
排泄、移動等の介助、その他お客様個々に必要な医療処置
◇研修等、スタッフの声を重視して行っていきます。
◇看護小規模施設内での看護業務となります。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可臨床経験3年以上あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が68歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 - 最寄り駅
- JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲
給与、手当について
- 賃金
-
321,000円〜331,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
地域手当16,000円〜16,000円
職種手当103,000円〜103,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代については、EP定額時間外手当として残業の有無に関
わらず、8時間分の時間外手当を支給します。
8時間分を超えた場合は別途支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる月8~10日休み
・月平均労働日数21日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と、一人ひとりの生き甲斐を創造すること
を目指し、地域に根ざした介護サービスを提供していきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 - 最寄り駅
- JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 0436-26-8621
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【充実な福利厚生】
社会保険完備、有給・育児・産前産後休暇あり、交通費支給、
制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、長期所得補償制度、
レジャー施設等優待制度あり
※各種研修あり
入社時研修・同行研修・定例研修
※無料駐車場あり
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 36人(うち女性:31人、パート:26人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 看護小規模多機能型居宅介護サービス(市原市指定地域密着型サー
ビス事業・訪問看護サービス) - メッセージ
- 看護小規模多機能という地域密着型のサービスです。
介護職員と連携し、看護業務に従事していただきます。
明るく元気な職場です。
訪問看護ステーションが併設しています。 - 事業所番号
- 1211-914188-8
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05925851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。