看護小規模 介護職員
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
求人番号：12110-05929051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（16日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 看護小規模 介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＜正社員登用制度あり＞
（看護小規模多機能型居宅介護サービス）
○医療と在宅の中間施設としての機能をします。
・登録定員 ２９名／月
・通い（最大１８名／月）を中心に泊まり（最大７名／日）とご自
宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環
し提供します。
・日常生活全般の支援（生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等
の介助や誘導、レクリエーション、外出介助等）。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜労働時間を含む為、労働法による年齢制限【１８歳以上】
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
２名登用 - 勤務地
-
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台２丁目２－６ - 最寄り駅
- ＪＲ内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜215,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜215,040円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【別途夜勤手当】約７，８７５円／回（月５回程度）
実務者研修：１，２８０円・初任者研修：１，２５０円
土日祝勤務手当：５０円／時間
実務者：２４９，３７５円／月額 夜勤手当含む
初任者：２５４，６４０円／月額 夜勤手当含む
- 賃金形態
- 時給1,250円〜1,280円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- （３）夜勤、休憩１２０分
※シフト勤務、又は、いずれかの就業時間選択も可
夜勤専従も可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制
※いずれかの就業時間は応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と、一人ひとりの生き甲斐を創造すること
を目指し、地域に根ざした介護サービスを提供していきます。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台２丁目２－６ - 最寄り駅
- ＪＲ内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 0436-26-8621
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賃金は、時給×８時間×月平均２１．０日勤務で計算しています
＊就業時間はシフト勤務、又はいずれか選択も可能です。
＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。
＊資格取得支援制度あり（介護職員実務者研修受講費会社負担他）
＊入社より１年経過後、無期雇用へ転換。
＊シニアの方も応募可能です。
＊職場見学も可能です（事前連絡必要）。
＊社内研修制度有。入社後約１０日間の研修期間は時給１，０８０
円。
＊駐車場無料
【更新上限：なし】
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 - 代表者名
- 代表取締役社長：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台２丁目２－６
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 36人（うち女性：31人、パート：26人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 看護小規模多機能型居宅介護サービス（市原市指定地域密着型サー
ビス事業・訪問看護サービス） - メッセージ
- 看護小規模多機能の施設です。
介護職員として一緒に働ける方、募集中。
明るい職場です。 - 事業所番号
- 1211-914188-8
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05929051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。