理学療法士/訪問看護・看護小規模/経験不問
セントケア千葉株式会社
セントケア看護小規模東金
セントケア看護小規模東金
求人番号:12110-05937151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月19日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 理学療法士/訪問看護・看護小規模/経験不問
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- セントケア看護小規模東金と訪問看護のスタッフの募集です。
当社ならではの看護師連携や介護職との連携により在宅でのお客様
の直接的環境よりお客様の望む方向へ向けたリハビリを行うことが
可能です!
・お客様宅へ訪問し、リハビリを主としてサービスの提供を致しま
す。又、併設している看護小規模をご利用しているお客様のリハビ
リを提供致します。
・その他、付随する関連業務
◇サービス提供地域:東金市中心※訪問は社有車(軽自動車使用)
◇入社時研修、事業別研修、スキルアップ研修等、各種研修があり
ます。
『変更範囲:変更なし』 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可臨床経験3年以上あれば尚可
ブランクのある方も大歓迎 - 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制68歳の為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒283-0005
千葉県東金市田間2-38-16 - 最寄り駅
- JR東金線 東金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
306,000円〜306,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
職種手当93,000円〜93,000円
地域手当16,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
9時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給します。
※残業は必ずしも発生するものではございません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.06ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ・多少前後の可能性あり
・(1)(2)の選択可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協定を経て
1年間に6回程度、1か月60時間、1年630時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(月8日~11日休み)会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場
所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案
!変動可能
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒283-0005
千葉県東金市田間2-38-16 - 最寄り駅
- JR東金線 東金駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0475-50-2801
- FAX
- 0475-50-2802
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※マイカー通勤補足:無料駐車場あり、ガソリン代12円/1km
※給与額は、資格・経験により考慮
・長期所得補償制度、インフルエンザ予防接種補助金制度有
・資格取得制度あり
※時間外は必ずあるものではありません。
※入社日応相談(近隣営業所サービスにて勤務可能です。)
*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社
セントケア看護小規模東金- 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒283-0005 千葉県東金市田間2-38-16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:0人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン
グ株式会社(東証1部上場企業)のグループ企業です。 - 事業所番号
- 1211-914527-5
- 法人番号
- 8040001011134
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05937151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社
セントケア看護小規模東金」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。