有料老人ホーム夜勤専従介護スタッフ
セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我
求人番号:12110-05944951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月19日(69日前)
- 応募期限:7月31日(あと4日)
求人の概要
- 職種
- 有料老人ホーム夜勤専従介護スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・入居者数30名(10名/1フロア)
・夜間巡回
・食事介助、排泄介助、整容等
*中高年の方も歓迎します。
*1フロア(最大10名のお客様)を担当します。
*一人ひとりに合わせて「おもてなしの心」で接して頂きます。
『変更範囲:変更なし』 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜労働がある為(労働基準法第61条)
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3セントケアヴィレッジ蘇我 - 最寄り駅
- JR蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,110円〜1,160円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当40円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <夜勤1回あたり>
介護福祉士 27,525~29,625円
※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります
実務者研修 27,525円~
初任者研修 27,000円~
無資格 26,125円~
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- *時間外は必ずあるものではない。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
*有給休暇は法定通り付与
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生きがいを創造することを
目指しています。
弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 - 最寄り駅
- JR蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 043-209-1970
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・駐車場無料
・就業時間、シフト制(時間外は必ずあるものではない。)
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。
・介護職員処遇改善支援金支給・長期所得補償制度あり。
・ミニボーナス年2回・介護職員処遇改善交付金支給
・入社より1年経過後、無期雇用へ転換
・入社後研修期間(半月~1ヶ月)
研修時時給1080円、期間は経験による。
*各種福利厚生や社内(グループ内)サービスあり。
*福利厚生、各種研修充実のため安心して就業頂けます。
*事前に連絡の上、履歴書(写真貼付)、ハローワークの紹介状を
事業所所在地迄郵送下さい。書類到着後5日以内に面接の可否に
関してご本人あて連絡致します。
*契約更新上限なし
*オンライン自主応募可 その際はハローワーク紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 24人(うち女性:18人、パート:8人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護保険、千葉県指定事業所 特定施設入居者生活介護
- メッセージ
- セントケアヴィレッジ蘇我では、3フロア最大30名のお客様がホ
ーム内で安心、安全な生活が営まれるよう、介護職員、看護師、ケ
アマネが一体となってご支援しております。有料老人ホームの中で
は定員30名と小規模的な施設になります。各フロアの担当が決ま
りますので、介護職員の方はフロアのお客様10名を担当して頂き
、業務にあたって頂きます。
介護職員の年齢層も幅広く、また新人からベテランまで多くの方が
活躍されています。
是非一度ご検討ください。 - 事業所番号
- 1211-913613-5
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05944951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。