職種

施工管理者・未経験歓迎・完全週休２日制＜トライアル併用＞

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◇年間休日１２６日（土日祝休）フレックスタイム制の導入もあり
　プライベートも充実！◇ダブルワーク可◇資格・経験・学歴不問

■新築住宅の給排水設備工事の施工管理をしていただきます。
工事が遅延なく行えるようスケジュール作成や各種調整をします。
【主な仕事内容】
・発注者との施工内容や工程の確認、進捗状況等の報告並びに関連
　業者との打ち合わせ、資機材の発注施工者への施工指導
・引渡し前の通水及び排水試験の実施、行政検査立会い。
＊現場は、主に千葉市周辺です。直行直帰も可能です。
＊建設機械系の業務に必要な資格は会社負担で取得可能です！
＊多くの社員が未経験からスタートしています。先輩社員も異業種
　から当社に入社し一から学んでいます。『変更範囲：変更なし』

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

給与月額　２００，０００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県千葉市中央区

※事業所所在地に集合し、千葉市周辺の各現場へ向かいます。
※直行直帰可※自動車・バイク通勤可・無料駐車場あり

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※毎年４月に面談があり、頑張りが評価され昇給に反映
　されます。（前年度は２回あがった実績あり）
【想定年収】
　３，５００，０００円～５，６００，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

31日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

■フレックスタイム制：コアタイム１０：００～１５：００
　標準労働時間：１日あたり８時間
＊就業時間は、現場により変動となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期ひっ迫への対応

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇・年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（第三者賠償）

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◇自動車、バイク通勤も可能です！
◇交通費支給
◇社会保険ももちろん完備。
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◇資格手当支給
・業務に必要な資格に対する手当あり
・資格取得のため支援あり
◇フレックスタイム制導入
・コアタイム：１０時から１５時
・１日あたり８時間の勤務
◇昇給制度
・個人の頑張りに応じて昇給する制度
◇退職金制度
・安心して長く働いていただけます。
◇イベント補助
・社員の懇親会・イベント時

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◇「働きやすさ」と「プライベートの充実」を大切にしています。
◇フレックス制を導入し、休みもしっかり取れる職場です。
◇オンとオフの切り替えを大切にしながら、自分の意見を活かせる
　環境です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

■共に成長できる仲間を求めています。「労働環境と品質の両立」
　を理念に、無理なく高品質な仕事をできる環境づくりに取り組ん
　でいます。私達が大切にしているのは、働きやすさとプライベー
　トのオンオフフレックス制度を導入し、休みもしっかり取れる環
　境です。オンとオフの切り替えを大切にしながら、自分の意見を
　活かせる環境で共に成長しませんか？
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◇無料駐車場あり◇バイク通勤可◇交通費支給◇退職金制度完備
◇年２回の賞与支払い実績あり◇能力に応じた昇給制度あり
◇資格取得支援制度・手当あり◇社会保険完備
◇定期的な会社支給による懇親会開催
◇社員の申請に応じたイベント企画は順次対応
◇業績好調による増員募集

【トライアル雇用併用求人】
・応募にはハローワークでの職業相談が必要です。
・トライアル期間は有期雇用契約社員、各種保険加入。
・賃金：同条件。常用雇用移行は就労者及び事業主判断による。
　トライアル期間終了後は試用期間なし
◆◆職業訓練修了者、修了予定者のご応募も歓迎します。

管轄ハローワーク

千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人（うち女性：3人、パート：3人）

事業内容

新築住宅の水道設備工事を行う会社です。「労働環境と品質の両立
」を経営理念とし、無理なく高品質な仕事をできる環境づくりに取
り組んでいます。一緒により良い会社をつくていきましょう！

メッセージ

【先輩社員からのメッセージ】
○入社のきっかけ：前職はプラント設備関係の営業をしていました
　が、体を動かして仕事をしたかったのと、出勤時間など自由度が
　高かったので石起に入社を決めました。
○会社の雰囲気：自分が一番の若手ですが、食事会など会社の行事
　も参加を強制されず、自由な雰囲気です。
○仕事で大変なこと：仕事の中で大変な事は納期があり、間に合わ
　せるためスピードを求められる事もあるのでそこは大変ですが、
　残業などはあまりありません。
○仕事のやりがい：建物が出来上がり、形になったもの見たときに
　実感が沸くことです。
○限られた期日の中で見積を作成しなければならないので、依頼が
　重なった時は大変です。大変な時にはメンバーがフォローしてく
　れています。
○これから入社する方へのメッセージ：建築業界に興味があれば、
　一つ一つ丁寧に教えます。私も未経験でした。

事業所の特記事項

労働契約書に定年６０歳、再雇用７０歳を記載

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください