就労支援スタッフ
合同会社ウィズ
求人番号：12110-06060351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月22日（68日前）
- 応募期限：7月31日（あと2日）
求人の概要
- 職種
- 就労支援スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 障がいのお持ちの利用者の「働きたい」という目標を応援すること
が、私たちの役目です。
具体的には
利用者が行う軽作業
（内職作業、ポップコーン作り、清掃など）のサポート、アドバイ
ス
『変更範囲：変更なし』 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、資格保有者優遇
資格手当制度あり - 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 一般的な操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒290-0051
千葉県市原市君塚４－２－４ - 最寄り駅
- ＪＲ内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
222,000円〜277,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当22,000円〜22,000円
インフレ手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特別（経験）手当０円～５０，０００円
資格手当制度あり（３，０００円～２０，０００円）
（例）精神保健福祉士 １０，０００ 円
資格取得支援制度あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 当施設は、障がいを持つ方を対象とした就労継続支援事業所です。
就労継続支援の他、季節毎のイベントやレクリエーションも行い、
ご利用者とスタッフのアットホームな交流を行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒290-0051
千葉県市原市君塚４－２－４ - 最寄り駅
- ＪＲ内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表社員
- 担当者
山田 裕弘 - 電話番号
- 0436-26-4550
- FAX
- 0436-26-4558
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 会社名
合同会社ウィズ - 代表者名
- 代表社員：山田裕弘
- 会社所在地
- 〒290-0051 千葉県市原市君塚４－２－４
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人（うち女性：23人、パート：0人）
- 設立
- 令和元年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 雇用されることが困難な就労経験がある障がい者に対して、生産活
動の提供、知識・能力の向上のための訓練を行います。就労継続支
援Ｂ型の訓練を通じて、一般就労への移行を目指しています。 - 事業所番号
- 1211-620133-2
- 法人番号
- 5040003014369
- 事業所の特記事項
- ６５歳以降も本人が希望すれば継続雇用可能（更新条
件あり）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-06060351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社ウィズ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。