訪問看護の看護師
セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
求人番号：12110-06766451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
求人の概要
- 職種
- 訪問看護の看護師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 子育て世代活躍中／経験不問／ブランク歓迎
◇療養しながら生活されている方のご自宅へ訪問し、
安心してその 人らしい療養生活が送れるようサービスの提供を
行います。
＜チームケアにて実施＞
・病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、
・食事、保清、排泄、移動等の介助
・服薬管理、褥瘡予防・処置、胃ろう管理、バルン管理
・ターミナルケア、注射、点滴実施管理 等
＊地域：千葉市中央区、緑区・美浜区一部（社用車使用）
【変更の範囲】近隣の他営業所の状況により相談させていただくこ
とがあります。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可臨床経験３年以上あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６８歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３近隣の他営業所の状況により、応援業務等が発生する可能性あり。
都度相談の上検討。 - 最寄り駅
- ＪＲ蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
330,500円〜362,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 157,500円〜189,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当103,000円〜103,000円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- オンコール手当別途支給
- 固定残業代に関する特記事項
- ＥＰ定額時間外手当：みなし残業含む時間外手当は、時間外労働の
有無にかかわらず、固定残業代として支給（８ｈ：賃金下限値の場
合）、（７ｈ：賃金上限値の場合）超過分別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.06ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※時間外は必ずあるものではないです。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１
年間に６回限度、１か月６０時間、１年６３０時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律68歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
制度あり（導入中）
- 復職制度
- あり
制度あり（実績あり）
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１別途支給／年２回
産前産後／育児／介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第３者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを
目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護
サービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我町２丁目５－３
訪問看護ステーションちば - 最寄り駅
- ＪＲ蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 看護師免許
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 043-268-2924
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 制服貸与
稼働は社用車（軽自動車）を使用します。
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉 株式会社 セントケアちば - 代表者名
- 代表取締役：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 10人（うち女性：8人、パート：8人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス／訪問入浴サー
ビス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修 - 事業所番号
- 1211-913624-3
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-06766451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉 株式会社 セントケアちば」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。