製造作業者（３交替）
事業所名非公開
求人番号：12110-09621051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：8月27日（61日前）
- 応募期限：10月31日（あと4日）
求人の概要
- 職種
- 製造作業者（３交替）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 環境に優しい無添加剤タイプの粉体塗料の製造
・原料の仕込から充填まで
・工程検査
・使用機器の洗浄
※３交替勤務
※保護具を着用（会社支給）
※立ち仕事
※重量物の運搬あり
※未経験者にも丁寧に指導します
※希望者は塗料の調色技能取得可能
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため、深夜勤務があるため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 通勤手当、福祉手当以外の手当の支給なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県東金市
駐車場・食堂・喫煙室完備
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大阪事業所
給与、手当について
- 賃金
-
207,500円〜207,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- 福祉手当500円〜500円
昼食補助金手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当（配偶者１２０００円
扶養手当（その他）６０００円
資格手当（取得時）５０００円
特別勤務手当 約１２５００円～３５０００円
扶養手当：健康保険で扶養認定を受けた者に支給
特別勤務手当：昼勤、夜勤の回数に応じて支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1.70％〜1.70％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 14時50分〜23時20分
- 就業時間3
- 23時10分〜7時40分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 延長は１ヶ月４５時間、１年３６０時間、逼迫した時は１ヶ月７０
時間、１年６７２時間とする ただし６回まで
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 就業カレンダーに準ずる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得一時金：当社の定める資格取得者に対し５，０００円を支
給する
わたしの提案制度：職場の改善、効率化などの提案に対し審査によ
り賞金を支給する
昼食補助金：２，０００円／月（２０２４年２月より支給開始）
コミュニケーション予算：１０，０００円／年（結束力向上、信頼
関係の形成、職場風土の醸成を目的とする）
遠隔地採用者対象：借上げ社宅あり、帰省旅費一部補助あり、水道
光熱費一部補助あり、普通自動車免許取得補助一部あり、
転居に伴う移動旅費・家財運搬料実費支給、社宅下見費用は規定と
おりに支給する - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙室完備
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- マイカー通勤補足：任意保険加入（対人・対物無制限）、ガソリン
代は会社規定により支給
公共交通機関の利便性が悪いため、通勤手段を確保できる方
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 75人（うち女性：6人、パート：0人）
- 事業内容
- 工業用塗料の製造、建築用外装パネルの製造
- メッセージ
- 資格取得一時金：当社の定める資格取得者に対し５，０００円を支
給する
わたしの提案制度：職場の改善、効率化などの提案に対し審査によ
り賞金を支給する
昼食補助金：２，０００円／月（２０２４年２月より支給開始）
コミュニケーション予算：１０，０００円／年（結束力向上、信頼
関係の形成、職場風土の醸成を目的とする）
遠隔地採用者対象：借上げ社宅あり、帰省旅費一部補助あり、水道
光熱費一部補助あり、普通自動車免許補助一部あり、転居に伴う移
動旅費・家財運搬料実費支給、社宅下見費用は規定通りに支給する
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-09621051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。