デイサービス 介護スタッフ/パート【介護就職デイ】

株式会社リエイ リエイの快護 癒しのデイサービスおゆみ野

求人番号:12110-11289851

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:10月6日(14日前)
  • 応募期限:12月31日(あと72日)

求人の概要

職種
デイサービス 介護スタッフ/パート【介護就職デイ】
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
★★★11月21日 福祉人材就職面接会~介護就職デイ★★★

デイサービスの介護職員として、入浴・食事・排泄の介助を行った
り、ご利用者と洗濯物や洗い物を行ったり、ご利用者が楽しめるイ
ベントを企画実施します。自立度の高い利用者が多く、利用者と一
緒に過ごす雰囲気の中で、利用者の自立支援に取り組んで、やりが
いのある職場です。イベントはとても盛り上がり、利用者の方々と
心の底から笑いながら楽しみます。先輩職員から丁寧に教えてもら
えるので、無理なく業務を覚えることができます。

【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
簡単なPC入力、タブレット操作
年齢
不問
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
4名
勤務地
〒266-0032
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-26-6
最寄り駅
JR外房線 鎌取駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,160円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,180円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
■資格手当 ※一番支給額が高い資格を適用
・介護福祉士手当 100~170円/時給
 ※資格登録年数による
・社会福祉士・介護支援専門員手当 100円/時給
・社会福祉主事手当 60円/時給
■時間外手当
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
7時15分〜18時00分の時間の間の5時間程度
特記事項
※就業時間は応相談
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の業務発生の時は、1日8時間まで、6回を限度として1カ月
75時間まで、1年450時間までできる。
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
※就業日数は応相談
・年始(1/1、1/2)
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
あり
退職者が復職された際は退職時の条件にて勤務可能
※定年退職者を除く
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
2000年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。
「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で
利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

選考について

選考方法
その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
その他
通知方法
その他
選考日時
その他(11/21 介護就職デイ)
選考場所
〒260-0026
千葉県千葉市中央区千葉港8-5
ホテルポートプラザちば
最寄り駅
JR千葉みなと駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(_)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
施設長
電話番号
000-0000-0000

求人に関する特記事項

特記事項
【福祉人材就職面接会~介護就職デイ~専用求人】
日時:令和7年11月21日(金)13:30~15:30
場所:ホテルポートプラザちば(千葉市中央区千葉港8-5)
参加申込:ハローワーク千葉人材サービスコーナー
043(204)7123
(当日参加も可能ですが可能な限り事前の申込みをお願いします)
※ハローワーク紹介状は不要です。
■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士 あれ
ば尚可
●自転車・バイク通勤可(詳細は面接時にご確認ください。)
●マイカー通勤可 無料駐車場あり(要相談)、ガソリン代支給
▲昼食補助(450円/食、給与控除)
▲インフルエンザ予防接種補助金支給▲スタッフ紹介制度手当あり
◆認知症介護基礎研修資格取得補助あり(実質無料/規定あり)
◆初任者研修受講費用助成制度あり(実質無料/規定あり)
◆実務者研修受講費用助成制度あり(実質無料/規定あり)
★見学随時可能です!お気軽にお問い合わせください。
★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
*労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)

会社情報

会社名
株式会社リエイ リエイの快護 癒しのデイサービスおゆみ野カブシキガイシャリエイ リエイノカイゴ イヤシノデイサ
ービスオユミノ
代表者名
施設長:早津 真志
会社所在地
〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-26-6
従業員数
企業全体
4326人
就業場所
29人(うち女性:22人、パート:14人)
設立
昭和55年
資本金
1億円
事業内容
介護付有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスや訪
問介護などを運営しています。現在は日本国内約50拠点、海外2
拠点に展開をしています(2025年3月現在)
メッセージ
「癒しのデイサービスおゆみ野」は美味しい食事と楽しいイベント
開催でとても人気のあるデイサービスです。
未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックア
ップ!自身のスキルアップにも繋がります。
まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから
現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を
取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進み
たい意欲のある方へのサポートが充実していますよ!
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。
ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろ
ん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進め
られる方を大歓迎します。
研修制度をはじめ、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自
信をもってお約束します。
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチーム
ワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。

経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。
事業所番号
1211-913333-1
法人番号
3040001030114
ホームページ
https://riei-kaigo.jp/service/day-oyumino/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12110-11289851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社リエイ リエイの快護 癒しのデイサービスおゆみ野」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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