ナースエイド(契約職員)
社会福祉法人 千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンター
求人番号:12110-11506351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月10日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- ナースエイド(契約職員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新規募集
- 仕事の内容
- 千葉県千葉リハビリテーションセンターのリハビリ医療施設(病院)における看護補助業務。看護師の指示のもと入浴介助や食事介助、排泄介助、夜間の見守り等の直接ケアに従事していただきます。職場の環境や仕事内容が分かり難いと思います。電話での説明や見学を行う事も出来ますのでお気軽にご連絡ください。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務(労基法第61条)
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績、態度、能力、従事している職務の進捗状況により判断します。【更新上限:上限なし】
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒266-0005
千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2JR外房線鎌取駅より、千葉リハビリセンターバス停下車徒歩0分 - 最寄り駅
- JR外房線 鎌取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,600円〜267,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,600円〜235,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当32,000円〜32,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は勤務経験に応じて加算
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜16時45分
- 就業時間2
- 6時45分〜15時30分
- 就業時間3
- 16時00分〜0時45分
- 特記事項
- 遅出Å、遅出B、深夜勤、準深夜勤あり。詳細は当センターホームページをご確認いただくか、お電話等でお問合せ下さい。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的に業務の大幅な増加等があった場合、5回を限度として1か月80時間、年間400時間まで延長することができる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日(振替により土曜・日曜・祝日・年末年始勤務あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
応相談
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 当センターは千葉県が設立した社会福祉法人が運営しています。県職員に準じた休暇等の福利厚生や退職金制度等が充実しており、キャリアビジョンの実現に向けた研修や教育体制も整備されています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒266-0005
千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2 - 最寄り駅
- JR外房線 鎌取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参)
- 郵送の送付場所
- 〒266-0005
千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部人事管理室
- 担当者
- _
- 電話番号
- 043-291-1831(内線:449)
- FAX
- 043-291-1857
- Eメール
- saiyou@chiba-reha.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *お問い合わせは平日9:00~17:00まで*給与は経験に応じて加算*駐車場無料*雇い止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンター - 代表者名
- 理事長:高橋 昌伸
- 会社所在地
- 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 555人
- 就業場所
- 546人(うち女性:387人、パート:63人)
- 設立
- 昭和56年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 当センターの理念である「誰もが街で暮らすために」の実現に向け、子どもから高齢者まで障害を持ちの方、リハビリテーションを必要とする方に対する相談、医療、福祉サービスを提供しています
- メッセージ
- 当センターは、昭和56年4月から、千葉県の全額出資により設立された社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団が約40年にわたり運営しています。平成18年4月からは、指定管理者として小児から高齢者に至るまで医療と福祉の両面から各種のリハビリテーションを提供しています。身体に障害のある方へ包括的な視点から総合的なリハビリーテーションを提供する医療・福祉機関は全国的にみても少なく、とても働きがいのある職場です。 総合リハビリテーションセンターへの就職にご興味がございましたら、担当者と具体的な質問等を直接お話する機会を設けますので、ご希望がございましたらご連絡いただけますと幸いです。
- 事業所番号
- 1211-001817-9
- 法人番号
- 5040005001522
- ホームページ
- https://www.chiba-reha.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-11506351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。